Разработчик встраиваемых приложений (Спб, 40-60 т.р.)

А что значит стрессоустойяивость?

> А что значит стрессоустойяивость?

Нельзя уходить на больничный в психушку. Видимо, были прецеденты :)

Стрессоустойчивость — представляет собой совокупность личностных качеств, позволяющих человеку переносить значительные интеллектуальные, волевые и эмоциональные нагрузки (перегрузки), обусловленные особенностями профессиональной деятельности, без особых вредных последствий для деятельности, окружающих и своего здоровья.

Стрессоустойчивость — качество непостоянное, и следовательно его можно развивать (повышать) тренировкой (психотренинг), привычкой к ежедневному напряженному творческому труду.

Это устойчивость к алкоголизму.

> А что значит стрессоустойяивость?

Часто это означвет, что придется вести аппробацию работ в условиях грубейшего нарушения ТБ.

Это означает хреновых управленцев и постоянную работу в режиме аврала. В добавок будут чморить и матом разговаривать. i-Tetra, я прав?

А зачем embedded программеру переносить значительные интеллектуальные, волевые и эмоциональные нагрузки? Что вы там с ним делать будете? В космос запускать?

> А зачем embedded программеру переносить значительные интеллектуальные, волевые и эмоциональные нагрузки? Что вы там с ним делать будете? В космос запускать?

Дарагой, зачем в космас. Они тебе покажут код, в котором придется фиксить баги/использовать для дальнейших разработок, и тут тебе потребуется вся стрессоустойчивость, какая у тебя есть :-)

(на всякий случай: данное сообщение - чистый троллинг. их кода я не видел)

Возможно ты близок к истине, приключение начинается с их сайта:
Content-Type: text/html; charset=windows-1251
а в xhtml:
<meta http-equiv=«Content-type» content=«text/html;charset=utf-8» />

На моей практике «стрессоустойчивость» означала, что тебя нагрузят немерянным кол-вом не специфичной для твоей должности работы с видом «а ты че, не знал что ты должен этим заниматься?» и ты должен спокойно к такому относиться. И поэтому я каждую компанию, куда собираюсь устроиться, проверяю на «стрессогенерируемость». Что это значит у них - не знаю :-)

Вот так HR одним словом может обосрать вакансию и контору в целом.

Полезные люди эти HRы.

Команда разрабатывает продукты для рынка с высокой конкуренцией. Иногда (сдача проекта), возникает необходимость всерхурочной работы. Конечно, в таких условиях есть и бонусы, материальные... =)

А с сайтом что, LOR-эффект? ;)

Такие сайты делать позор, тем более давать его афишу в обьявлении.

мда, и в 02:44 ЛОР-эффект..