История изменений
Исправление
stevejobs,
(текущая версия)
:
у нас на одной работе всех заставляли пользоваться календарями (самописное веб-приложение) и отмечать работу. Что не отметил в календаре - за то не заплатили. Что не описал там нормально (нужно действие привязать к проекту и написать коммент что сделано) - за то не заплатили. Календари у всех были публичные, но единственный человек - начальник - мог иногда свой график скрывать, хотя не помню случая чтобы скрывал.
на другой работе была похожая система, тоже всё публичное включая начальника отдела, но часы надо было отмечать три раза - у себя в текстовом файле, в MS Project, и в экселевском документе. (эксель относился заказчикам, проджект внутренний и для составления бабла заказчику, текстовик для внутренних нужд). Тоже всё публичное, хранилось в виндовской samba-шаре, доступ на запись только к своим файлам.
собственно я читал таймшиты начальников отделов и мечтал, что когда-нибудь тоже стану большим начальником и буду заниматься такими же вещами...
в общем-то идея ТСа с таким подходом имеет смысл, имхо
Исправление
stevejobs,
:
у нас на одной работе всех заставляли пользоваться календарями (самописное веб-приложение) и отмечать работу. Что не отметил в календаре - за то не заплатили. Что не описал там нормально (нужно действие привязать к проекту и написать коммент что сделано) - за то не заплатили. Календари у всех были публичные, но единственный человек - начальник - мог иногда свой график скрывать, хотя не помню случая чтобы скрывал.
на другой работе была похожая система, тоже всё публичное включая начальника отдела, но часы надо было отмечать три раза - у себя в текстовом файле, в MS Project, и в экселевском документе. (эксель относился заказчикам, проджект внутренний и для составления бабла заказчику, текстовик для внутренних нужд). Тоже всё публичное, хранилось в виндовской samba-шаре, доступ на запись только к своим файлам.
в общем-то идея ТСа с таким подходом имеет смысл, имхо
Исходная версия
stevejobs,
:
у нас на одной работе всех заставляли пользоваться календарями (самописное веб-приложение) и отмечать работу. Что не отметил в календаре - за то не заплатили. Что не описал там нормально (нужно действие привязать к проекту и написать коммент что сделано) - за то не заплатили. Календари у всех были публичные, но единственный человек - начальник - мог иногда свой график скрывать, хотя не помню случая чтобы скрывал.
на другой работе была похожая система, тоже всё публичное, но часы надо было отмечать три раза - у себя в текстовом файле, в MS Project, и в экселевском документе. (эксель относился заказчикам, проджект внутренний и для составления бабла заказчику, текстовик для внутренних нужд). Тоже всё публичное, хранилось в виндовской samba-шаре, доступ на запись только к своим файлам.
в общем-то идея ТСа с таким подходом имеет смысл, имхо