Совет о смене работы

Вы, видно, ассоциируете поциЭнта с СКПшниками типа Вашего (нашего) общего друга, который с двойки на тройку еле-еле учился - al-kasch.

У автора чуть посерьезнее будет - https://habr.com/post/285600/

Да и иностранными языками он, в отличие от «кащенека» владеет.

Простите, но я логической связи с моим комментарием не уловил.
Не могли бы вы мне ее пояснить?

За продуктовые компании +1. В них действительно работается веселее. Высокотехнологичный бодишоп можно рассматривать в случае, если очень хочется еще более высокой ЗП или уехать в другую страну.

поэтому они чаще предпочитают покупать готовое, чем что-то пилить сами. и уж точно в банках программисты долго не работают: это условие безопасности. если программист слишком долго работает в банке, он слишком много знает и становится опасен

Вызывающе неверная информация.
В банках очень много собственной разработки, особеено в больших.
И ее там много еще со времен мейнфреймов.
В СНГ ее немного меньше, но она все равно есть.
Готовых решений для банков нет.
А т.к. банкиры «люди параноидальные», то отдавать ВСЮ разработку на аутсорс они не будут.

точно подмечено

менять один банк на другой это не рост, это шило на мыло

Утраиваю. Менять нужно, когда всё задолбало, тошнит от этих стен, и прочее. А если коллектив хороший, но ты идёшь из-за призрачных обещалок, то это мазохизм.

Утраиваю. Менять нужно, когда всё задолбало, тошнит от этих стен, и прочее. А если коллектив хороший, но ты идёшь из-за призрачных обещалок, то это мазохизм.

Тупое обоснование. Попробуй опровергни.

Так что обосновывать? ТС хочет поменять один банк на другой. Обещают 200 баксов плюс и возможность разрабатывать. При этом разрабатывать сейчас не мешают. 200 баксов, как я понял, погоды не делают. Затык именно в разработке. И коллектив хороший.

А ты не понимаешь, почему начальство такое покладистое? Потому что зарплата как раз на 200 баксов меньше, и это только джунство, дальше основное повышение экспертизы. Хороший коллектив в сообществе профессионалов, а они там, где хорошие деньги и интересная работа. А вот твои доводы - это погружение в то самое болото.

Услышав слово «банк», надо бежать оттуда и не трогать это даже 10метровой палкой.

На периферии частенько только в банках и можно получать относительную зарплату.

Как раз знаю пару таких городков.

Да почему я должен смотреть на начальство? Оно ж мне не друг, не брат, не сват. У начальства своя работа и свои заботы. Я же выполняю какие-то свои задачи, более отдалённого уровня от структуры принятия решений, с каким-то качеством. За это я получаю зарплату. А не за свои личные симпатии или антипатии.

Если у меня хорошие отношения с начальством, и вообще - с коллективом, то я получаю дополнительные бонусы в виде морального удовлетворения. Морально-психологический климат - это не набор слов, это вполне осязаемая вещь.

Если же у меня плохие взаимоотношения в силу каких-то причин, то деньги их не компенсируют. Или компенсируют, но на какой-то период.

Вот я и говорю, что если ТС комфортно, то стоило бы подумать, прежде чем менять место работы.

как раз весь основной софт типа биллингов, софта для ATM и прочее - это всё стандартное. посмотри прошивки банкоматов. ничего нового или разнообразного. там всё давно написано и используется повсеместно. а мелочи типа веб-сайтов - это фигня. и то банки даже сайты чаще всего заказывают у IT-шных компаний, потому что там безопасность нужна и наколеночное писалово у себя в колхозе ведёт к попадалову. я сама какое-то время работала в Корусе, который писал софт для банков. и это работало по всей стране. это совершенно стандартная практика и банку дешевле и проще купить биллинг, чем городить самодельную фигню.

как раз весь основной софт типа биллингов, софта для ATM

Вы очень плохо себе представляете тот софт, которым пользуются в банках. То, что вы описали - лишь ничтожная часть всего что есть в банках.

это главная часть. всё остальное - обёртки к этому.

Бывший коллега работает в Альфа банке. Просил передать, что вы далеки от обсуждаемого вопроса.

Я конечно не знаю специфики отечественных банков, но на примере UBS и остальных зарубежных банков могу сказать, что точно нет.

Да вся армия таких.

так ядро то банка «заказное». а вот отчетики всякие и анализы - могут внутренним колхозом и допиливать. Всё крутится внутри, наружу не лезет, менеджеры счастливы.