История изменений

но я не готова продать дущу.

это правильно. работа не должна выводить человека из себя. нельзя обманывать себя, что якобы лишние 30-40k якобы сгладят диссонанс. ибо не сгладят. и он будет накапливаться и давить.

Тоесть если бы я приперлась в своем «нормальном» виде, меня бы послали домой переодеваться.

так в чём проблема прийти на собеседование в «нормальном» виде? зачем притворяться тем, кем ты не являешься? у меня нет особых претензий к одежде. я много лет проходила в камуфляже. просто потому, что он дёшев, практичен и невероятно живуч. его можно стирать хоть каждый день и хватит на пару лет минимум. но я никогда не видела претензий к внешнему виду программиста. обычные джинсы и футболка - стандарт для большинства айтишных контор. ну, ещё толстовки и свитера с оленями :) главное, чтобы человеку было комфортно. ну и стирать почаще, да. пытаться заставить программистов соблюдать какой-то дресскод - это как попытка пасти котов: заведомо провальная идея.

на позициях, где дофига стресса и жесткие требования обычно работают нечеловечные люди.

иногда это нужно. и это выгодно для конторы. потому что если договор подписывает зверский человек, то он выбьет лучшие условия. мягкий человек в этом плане не прокатит. мягкие люди могут быть в тылу. а на передовой, в корпоративных войнах, тендерах и прочих междоусобицах нужны акулы бизнеса. они могут быть неприятны в общении, но они делают своё дело. я видела продюсеров некоторых известных команд. невероятно неприятные в общении люди. жёсткие, напористые, беспощадные. но они за кулисами ведут весь бизнес и музыканты и их поклонники вполне довольны. так что любой индивид может найти себе применение. как-то я видела, как очень тупой и настырный человек был невероятно полезен: он ходил во всякие администрации подписывать документы. он мог с мордой кирпичом пройти мимо очереди в километр и, невзирая на кидающихся на него секретарш, зайти прямо в кабинет любого чиновника и попросить подписать документ. он действительно был невероятно туп. но в конкретном применении это было его полезное свойство :) так что каждый хорош на своём месте.

Чел самовыпиливаеться, потому что для него это единственный выход.

максимализм. в 99% случаев существует стопицот выходов. но люди предпочитают их не замечать. он начинают накручивать себе масштабы проблемы и раздувают из мухи слона. иногда таких надо просто взять за шиворот и засунуть в реально опасные условия. чтобы у них активизировался защитный рефлекс. от недостатка адреналина плодятся городские амёбы, которые конфликт с начальством рассматривают как конец света. негибкость мышления. неумение менять свою стратегию. я это считаю инфантильностью. взрослый человек с высоты своего опыта должен быть вообще пофигистом. ему ли не знать всех проблем? подумаешь, какой-то там апокалипсис! мы уже пять апокалипсисов пережили. и одну перестройку. но, может, это у нас так. а у них там изнеженные хорошими условиями люди протечку трубы на кухне или ссору с женой считают серьёзной проблемой. в этом плане наши там как нинзя-черепашки: им все проблемы такого масштаба настолько по барабану, что они их вообще не замечают.

Тоесть нельзя просто пойти к дерматологу, надо сначало пройти терапевта и взять направление, без него в частной клинике никто не пример

гнилая корпоративщина. сговор между медиками и фармацевтами. у нас до такого упадка ещё не дошло. у нас много всякого дерьма, но оно маленько другое. впрочем, я думаю, что и там за приличные деньги никто не будет смотреть на наличие какого-то там направления. бабло побеждает зло. начиная с какой-то суммы проблемы с бюрократией исчезают.

дороговато лечить серьёзные заболевания за свой счет, на ипотеку и пожрать не останеться.

ну, тут 90% населения про ипотеку даже и не мечтают. ипотека - это уже признак зажиточности. а если ещё хватает на стоматолога - то жизнь удалась :) если тут даже обычные заболевания иногда - приговор, то при серьёзных лучше сразу копить на крематорий. ну или лечение за рубежом. что вообще нереально для абсолютного большинства.

но я не готова продать дущу.

это правильно. работа не должна выводить человека из себя. нельзя обманывать себя, что якобы лишние 30-40k якобы сгладят диссонанс. ибо не сгладят. и он будет накапливаться и давить.

Тоесть если бы я приперлась в своем «нормальном» виде, меня бы послали домой переодеваться.

так в чём проблема прийти на собеседование в «нормальном» виде? зачем притворяться тем, кем ты не являешься? у меня нет особых претензий к одежде. я много лет проходила в камуфляже. просто потому, что он дёшев, практичен и невероятно живуч. его можно стирать хоть каждый день и хватит на пару лет минимум. но я никогда не видела претензий к внешнему виду программиста. обычные джинсы и футболка - стандарт для большинства айтишных контор. ну, ещё толстовки и свитера с оленями :) главное, чтобы человеку было комфортно. ну и стирать почаще, да. пытаться заставить программистов соблюдать какой-то дресскод - это как попытка пасти котов: заведомо провальная идея.

на позициях, где дофига стресса и жесткие требования обычно работают нечеловечные люди.

иногда это нужно. и это выгодно для конторы. потому что если договор подписывает зверский человек, то он выбьет лучшие условия. мягкий человек в этом плане не прокатит. мягкие люди могут быть в тылу. а на передовой, в корпоративных войнах, тендерах и прочих междоусобицах нужны акулы бизнеса. они могут быть неприятны в общении, но они делают своё дело. я видела продюсеров некоторых известных команд. невероятно неприятные в общении люди. жёсткие, напористые, беспощадные. но они за кулисами ведут весь бизнес и музыканты и их поклонники вполне довольны. так что любой индивид может найти себе применение. как-то я видела, как очень тупой и настырный человек был невероятно полезен: он ходил во всякие администрации подписывать документы. он мог с мордой кирпичом пройти мимо очереди в километр и, невзирая на кидающихся на него секретарш, зайти прямо в кабинет любого чиновника и попросить подписать документ. он действительно был невероятно туп. но в конкретном применении это было его полезное свойство :) так что каждый хорош на своём месте.

Чел самовыпиливаеться, потому что для него это единственный выход.

максимализм. в 99% случаев существует стопицот выходов. но люди предпочитают их не замечать. он начинают накручивать себе масштабы проблемы и раздувают из мухи слона. иногда таких надо просто взять за шиворот и засунуть в реально опасные условия. чтобы у них активизировался защитный рефлекс. от недостатка адреналина плодятся городские амёбы, которые конфликт с начальством рассматривают как конец света. негибкость мышления. неумение менять свою стратегию. я это считаю инфантильностью. взрослый человек с высоты своего опыта должен быть вообще пофигистом. ему ли не знать всех проблем? подумаешь, какой-то там апокалипсис! мы уже пять апокалипсисов пережили. и одну перестройку. но, может, это у нас так. а у них там изнеженные хорошими условиями люди протечку трубы на кухне или ссору с женой считают серьёзной проблемой. в этом плане наши там как нинзя-черепашки: им все проблемы такого масштаба настолько по барабану, что они их вообще не замечают.

Тоесть нельзя просто пойти к дерматологу, надо сначало пройти терапевта и взять направление, без него в частной клинике никто не пример

гнилая корпоративщина. сговор между медиками и фармацевтами. у нас до такого упадка ещё не дошло. у нас много всякого дерьма, но он маленько другое. впрочем, я думаю, что и там за приличные деньги никто не будет смотреть на наличие какого-то там направления. бабло побеждает зло. начиная с какой-то суммы проблемы с бюрократией исчезают.

дороговато лечить серьёзные заболевания за свой счет, на ипотеку и пожрать не останеться.

ну, тут 90% населения про ипотеку даже и не мечтают. ипотека - это уже признак зажиточности. а если ещё хватает на стоматолога - то жизнь удалась :) если тут даже обычные заболевания иногда - приговор, то при серьёзных лучше сразу копить на крематорий. ну или лечение за рубежом. что вообще нереально для абсолютного большинства.

но я не готова продать дущу.

это правильно. работа не должна выводить человека из себя. нельзя обманывать себя, что якобы лишние 30-40k якобы сгладят диссонанс. ибо не сгладят. и он будет накапливаться и давить.

Тоесть если бы я приперлась в своем «нормальном» виде, меня бы послали домой переодеваться.

так в чём проблема прийти на собеседование в «нормальном» виде? зачем притворяться тем, кем ты не являешься? у меня нет особых претензий к одежде. я много лет проходила в камуфляже. просто потому, что он дёшев, практичен и невероятно живуч. его можно стирать хоть каждый день и хватит на пару лет минимум. но я никогда не видела претензий к внешнему виду программиста. обычные джинсы и футболка - стандарт для большинства айтишных контор. ну, ещё толстовки и свитера с оленями :) главное, чтобы человеку было комфортно. ну и стирать почаще, да. пытаться заставить программистов соблюдать какой-то дресскод - это как попытка пасти котов: заведомо провальная идея.

на позициях, где дофига стресса и жесткие требования обычно работают нечеловечные люди.

иногда это нужно. и это выгодно для конторы. потому что если договор подписывает зверский человек, то он выбьет лучшие условия. мягкий человек в этом плане не прокатит. мягкие люди могут быть в тылу. а на передовой, в корпоративных войнах, тендерах и прочих междоусобицах нужны акулы бизнеса. они могут быть неприятны в общении, но они делают своё дело. я видела продюсеров некоторых известных команд. невероятно неприятные в общении люди. жёсткие, напористые, беспощадные. но они за кулисами ведут весь бизнес и музыканты и их поклонники вполне довольны. так что любой индивид может найти себе применение. как-то я видела, как очень тупой и настырный человек был невероятно полезен: он ходил во всякие администрации подписывать документы. он мог с мордой кирпичом пройти мимо очереди в километр и, невзирая на кидающихся на него секретарш, зайти прямо в кабинет любого чиновника и попросить подписать документ. он действительно был невероятно туп. но в конкретном применении это было его полезное свойство :) так что каждый хорош на своём месте.

Чел самовыпиливаеться, потому что для него это единственный выход.

максимализм. в 99 случаев существует стопицот выходов. но люди предпочитают их не замечать. он начинают накручивать себе масштабы проблемы и раздувают из мухи слона. иногда таких надо просто взять за шиворот и засунуть в реально опасные условия. чтобы у них активизировался защитный рефлекс. от недостатка адреналина плодятся городские амёбы, которые конфликт с начальством рассматривают как конец света. негибкость мышления. неумение менять свою стратегию. я это считаю инфантильностью. взрослый человек с высоты своего опыта должен быть вообще пофигистом. ему ли не знать всех проблем? подумаешь, какой-то там апокалипсис! мы уже пять апокалипсисов пережили. и одну перестройку. но, может, это у нас так. а у них там изнеженные хорошими условиями люди протечку трубы на кухне или ссору с женой считают серьёзной проблемой. в этом плане наши там как нинзя-черепашки: им все проблемы такого масштаба настолько по барабану, что они их вообще не замечают.

Тоесть нельзя просто пойти к дерматологу, надо сначало пройти терапевта и взять направление, без него в частной клинике никто не пример

гнилая корпоративщина. сговор между медиками и фармацевтами. у нас до такого упадка ещё не дошло. у нас много всякого дерьма, но он маленько другое. впрочем, я думаю, что и там за приличные деньги никто не будет смотреть на наличие какого-то там направления. бабло побеждает зло. начиная с какой-то суммы проблемы с бюрократией исчезают.

дороговато лечить серьёзные заболевания за свой счет, на ипотеку и пожрать не останеться.

ну, тут 90% населения про ипотеку даже и не мечтают. ипотека - это уже признак зажиточности. а если ещё хватает на стоматолога - то жизнь удалась :) если тут даже обычные заболевания иногда - приговор, то при серьёзных лучше сразу копить на крематорий. ну или лечение за рубежом. что вообще нереально для абсолютного большинства.