Mozilla Corporation в своем блоге объявила о значительной реструктуризации и связанным с этим увольнением 250 сотрудников.
Причинами данного решения, по словам CEO организации Митчелл Бейкер, являются финансовые проблемы, связанные с пандемией COVID-19, и изменения в планах и стратегии компании.
Выбранная же стратегия ориентируется на пять основных принципов:
- Новый фокус на продуктах. Утверждается, что их у организации будет несколько.
- Новый способ мышления (англ. mindset). Ожидается переход от консервативной/закрытой позиции к более открытой и агрессивной (вероятно, в плане стандартов – прим. перев.).
- Новый фокус на технологии. Предполагается выход за пределы «традиционной веб-технологии», в качестве примера приводится Bytecode Alliance.
- Новый фокус на сообществе, большая открытость к разным проявляемым инициативам в построении его (сообщества) видения Интернета.
- Новый фокус на экономике и рассмотрение иных бизнес-моделей.
>>> Подробности
