Вчера был на собеседовании в одной зарубежной компании. Там был тест, в котором помимо вопросов по Linux и языкам программирования, а также по английскому языку, было задание на проверку знания русского: надо было исправить орфографические и пунктуационные ошибки в тексте.
Был приятно удивлён: до этого не встречал такого ни в российских, ни в зарубежных компаниях.
Как считаете, годная практика по подбору персонала?
PS Linux тут при том, что вакансия на должность Linux-инженера.
