История изменений

Вот и ответ. Зимбра - бесплатна, гуглопочта - тоже, зимбру готовить не умеем и не хотим, выбор - кушать чужой бесплатный кактус, все рабочие нюансы будут восприниматься как проблемы сотрудников (ок, премию отберем), а не свои, а у себя в голове будет гореть лампочка «зато денег сэкономил, вообще же бесплатно, какой я молодец». Реально посчитать эффективность бизнеса, подбив ВСЕ бабки, такой человек не может - каждый достигает предела своей некомпетенции, если человек стал директором и остановился - он фиговый директор и будет лажать в организации работы и экон.расчетах.
ТС, тебе эта картина ничего не напоминает ?

Вот и ответ. Зимбра - бесплатна, гуглопочта - тоже, зимбру готовить не умеем и не хотим, выбор - кушать чужой бесплатный кактус, все рабочие нюансы будут восприниматься как проблемы сотрудников (ок, премию отберем), а не свои, а у себя в голове будет гореть лампочка «зато денег сэкономил, вообще же бесплатно, какой я молодец». Реально посчитать эффективность бизнеса, подбив ВСЕ бабки, такой человек не может - каждый достигает предела своей некомпетенции, если человек стал директором и остановился - он фиговый директор и будет лажать в организации работы и экон.расчетах.