История изменений

когда я был начальник, я отбирал иначе.

1. выявление наличия технарских мозгов. то есть рациональное, техническое мышление.
2. огонь в глазах, то есть реальный интерес к делу.
3. опыт не столь важен. в 90 проц. случаев проще и лучше научить, чем переучивать. а «люди с опытом» страдают в голове тараканами и лишними комплексами из прошлого. с такими как раз труднее работать.
4. требовать наличия знаний, что можно получить за два дня чтения доков, нет смысла.
5. армейский опыт во внимание не принимается.
6. ну.. и чтобы человек был хороший..

когда я был начальник, я отбирал иначе.

1. выявление наличия технарских мозгов. то есть рациональное, техническое мышление.
2. огонь в глазах, то есть реальный интерес к делу.
3. опыт не столь важен. в 90 проц. случаев проще и лучше научить, чем переучивать. а «люди с опытом» страдают в голове тараканами и лишними комплексами из прошлого. с такими как раз труднее работать.
4. требовать наличия знаний, что можно получить за два дня чтения доков, нет смысла.
5. армейский опыт во внимание не принимается.