История изменений

Но при этом тебя среди них почему-то нет, даже среди «обычных». Как же так получается?

Меня начинает дёргать просто от одного запаха корпоративных идеалов. Например, на всех моих работах я не имел формального звания, я был просто «программист». А есть люди, которым, наоборот, нравится обмазываться корпоративностью с ног до головы и бегать по улице — я оставлю им возможность занимться любимым делом.

На самом деле это не совсем так, из обычных людей там если только уборщицы и то не все. Это одна из самых сильных ИТ-компаний в мире, количество и уровень инженеров в ней сильно выше среднего, что по отрасли что по (их) стране.

Я согласен, что у гугла самый сильный уровень, и совсем недавно именно это и писал. Другое дело, что это скорее во всех остальных компаниях уровень еще ниже — там набранных по объявлениям индусов ставят писать core компоненты (о чем была моя статья на хабре). При их масштабе просто НЕКОМУ отбирать такое количество талантливых программистов, потому на периферии болтаются достаточно случайные люди, прошедшие курсы подготовки к собеседованию в гугле (такие существуют).

Но я точно могу сказать, что средний инженер гугла по уровню заметно ниже среднего инженера в хорошо отобранной небольшой команде. И слава богу — иначе бы гугл всех съел.

Но при этом тебя среди них почему-то нет, даже среди «обычных». Как же так получается?

Меня начинает дёргать просто от одного запаха корпоративных идеалов. Например, на всех моих работах я не имел формального звания, я был просто «программист». А есть люди, которым, наоборот, нравится обмазываться ими с ног до головы и бегать по улице — я оставлю им возможность занимться любимым делом.

На самом деле это не совсем так, из обычных людей там если только уборщицы и то не все. Это одна из самых сильных ИТ-компаний в мире, количество и уровень инженеров в ней сильно выше среднего, что по отрасли что по (их) стране.

Я согласен, что у гугла самый сильный уровень, и совсем недавно именно это и писал. Другое дело, что это скорее во всех остальных компаниях уровень еще ниже — там набранных по объявлениям индусов ставят писать core компоненты (о чем была моя статья на хабре). При их масштабе просто НЕКОМУ отбирать такое количество талантливых программистов, потому на периферии болтаются достаточно случайные люди, прошедшие курсы подготовки к собеседованию в гугле (такие существуют).

Но я точно могу сказать, что средний инженер гугла по уровню заметно ниже среднего инженера в хорошо отобранной небольшой команде. И слава богу — иначе бы гугл всех съел.