История изменений

Самое смешное то, что я первый раз слышу про такое руководство.

Ну значит еще и слышал в пересказе, поскольку источник это действительно указанный мною документ.

А что мне еще нужно?

Сколько раз ты кидал в воздух какие-то радикальные идеи даже в одном этом треде? «То - говно, это - говно, те - козлы, эти - мудаки и так далее»? Что будет если дать финансирование человеку с такими идеями и таким взглядом на жизнь? Будет п#здец. Что в профессиональном смысле, что в социальном - в любом.

Сильно проще, а результат — сильно хуже.

Еще раз: современная разработка это командный спорт, работает команда а не одиночки. Если ты своим радикализмом уведешь команду не туда (а прецеденты были) или просто будешь портить всем настроение (даже банально рассказывая какие все вокруг дебилы) - результат работы команды упадет. А это важнее чем твои личные показатели, даже если ты трижды гений.

Выделенный манагер нужен для того, чтобы работать психотерапевтом у (как обычно) неадекватного заказчика.

Психи обычно с другой стороны. Психам денег не дают а разработка это всегда дорого. Поэтому те кто может ее себе позволить все же неадекватами не являются.

Я не могу вспомнить случая, чтобы не погруженный в реализацию чел пришел и дал конкретные указания, которые бы помогли в этой реализации

Я бы удивился если такое произошло, вот честно. Или ты серьезно полагаешь что раз менеджер выше по социально-командной лестнице то он еще и должен все знать о разработке?

И именно потому я говорю, что жаву создавали манагеры, которые в принципе не могли погрузиться в технические детали.

Хорошо, я обязательно передам Гослингу твое мнение о его работе.

Я всегда рад таким заниматься, если мне за это будут платить.

Скажи а что лучше: чтобы заплатили и выкинули сразу или чтобы платили годами а ты спокойно работал?

Самое смешное то, что я первый раз слышу про такое руководство.

Ну значит еще и слышал в пересказе, поскольку источник это действительно указанный мною документ.

А что мне еще нужно?

Сколько раз ты кидал в воздух какие-то радикальные идеи даже в одном этом треде? «То - говно, это - говно, те - козлы, эти - мудаки и так далее»? Что будет если дать финансирование человеку с такими идеями и таким взглядом на жизнь? Будет п#здец. Что в профессиональном смысле, что в социальном - в любом.

Сильно проще, а результат — сильно хуже.

Еще раз: современная разработка это командный спорт, работает команда а не одиночки. Если ты своим радикализмом уведешь команду не туда (а прецеденты были) или просто будешь портить всем настроение (даже банально рассказывая какие все вокруг дебилы) - результат работы команды упадет. А это важнее чем твои личные показатели, даже если ты трижды гений.

Выделенный манагер нужен для того, чтобы работать психотерапевтом у (как обычно) неадекватного заказчика.

Психи обычно с другой стороны. Психам денег не дают а разработка это всегда дорого. Поэтому те кто может ее себе позволить все же неадекватами не являются.

Я не могу вспомнить случая, чтобы не погруженный в реализацию чел пришел и дал конкретные указания, которые бы помогли в этой реализации

Я бы удивился если такое произошло, вот честно. Или ты серьезно полагаешь что раз менеджер выше по социально-командной лестнице то он еще и должен все знать о разработке?

И именно потому я говорю, что жаву создавали манагеры, которые в принципе не могли погрузиться в технические детали.

Хорошо, я обязательно передам Гослингу твое мнение о его работе.

Я всегда рад таким заниматься, если мне за это будут платить. Скажи а что лучше: чтобы заплатили и выкинули сразу или чтобы платили годами а ты спокойно работал?