LINUX.ORG.RU

История изменений

Исправление den73, (текущая версия) :

А так ли надо ориентироваться на плохого программиста,не способного понимать код написанный в соответствии с принятыми в данной предметной области традициями?

Если надо попонтоваться и показать, что ты умнее других, то можно выдумать какие-то трудные в постижении традиции - писать код на иностранном языке, да желательно ещё затащить туда какой-нибудь C++ или Хаскель. Если же речь идёт о ремесле, то надо снижать издержки. С точки зрения бизнеса, идея нанять в команду индуса или выйти на рынок Бразилии со своей системой учёта полярных оленей в тундре является в лучшем случае журавлём в облаках. А вот премия на рынке труда за знание английского - это совершенно конкретная и не такая маленькая цифра. Которую можно платить в двух формах на выбор: или брать только тех, кто знает английский и платить им больше, или брать всех подряд, но они не будут друг друга понимать, потому что у каждого из них будет своя версия неправильного английского. В обоих случаях эти деньги можно было бы положить себе в карман, но так не выходит. Ну и кому нужны такие традиции?

Качество программиста не связано с его знаниями иностранного языка, если этот иностранный язык не притянут за уши, как это имеет место в нашей сегодняшней реальности. Сами по себе способности к программированию и хорошо подвешенный язык скорее отрицательно коррелируют между собой, чем положительно.

Исходная версия den73, :

А так ли надо ориентироваться на плохого программиста,не способного понимать код написанный в соответствии с принятыми в данной предметной области традициями?

Если надо попонтоваться и показать, что ты умнее других, то можно выдумать какие-то трудные в постижении традиции - писать код на иностранном языке, да желательно ещё затащить туда какой-нибудь C++ или Хаскель. Если же речь идёт о ремесле, то надо снижать издержки. С точки зрения бизнеса, идея нанять в команду индуса или выйти на рынок Бразилии со своей системой учёта полярных оленей в тундре является в лучшем случае журавлём в облаках. А вот премия на рынке труда за знание английского - это совершенно конкретная и не такая маленькая цифра. Которую можно платить в двух формах на выбор: или брать только тех, кто знает английский, или брать всех подряд, но они не будут друг друга понимать, потому что у каждого из них будет своя версия неправильного английского. В обоих случаях эти деньги можно было бы положить себе в карман, но так не выходит. Ну и кому нужны такие традиции?