История изменений

Есть два стула вида разработчиков, которые:

1. Участвуют в конкурсе красоты исходников и не стремяться выпустить работающий продукт. В худшем варианте это сродни ОКР. Им важнее, чтобы все было канонично, «правильно».

2. Херачат решение и дорабатывают в процессе эволюции требований к реализации. Они знают недостатки текущего решения и осознают, как это может стрельнуть в ногу в будущем, поэтому оставляют подсказки себе и коллегам.

Также, есть два вида «ревьюверов», которые:

1. Хейтят чужое ради повышения ЧСВ. Обычно это люди, которые хейтят не только чужой код, но и жалуются на жизнь: считают, что происходящее с ними дерьмо находится в зоне ответственности других людей. Их много. Воспитание-с.

2. Укажут на недостатки (кто-то резко, кто-то мягко) и посоветуют как исправить. Или же, увидев подсказки, поймут «что хотел сказать автор».

Рекомендация одна: насрать на окружающих, делать, анализировать результаты и стремиться быть лучше.

Есть два стула вида разработчиков, которые:

1. Участвуют в конкурсе красоты исходников и не стремяться выпустить работающий продукт. В худшем варианте это сродни ОКР. Им важнее, чтобы все было канонично, «правильно».

2. Херачат решение и дорабатывают в процессе эволюции требований к реализации. Они знают недостатки текущего решения и осознают, как это может стрельнуть в ногу в будущем, поэтому оставляют подсказки себе и коллегам.

Также, есть два вида "ревьюверов, которые:

1. Хейтят чужое ради повышения ЧСВ. Обычно это люди, которые хейтят не только чужой код, но и жалуются на жизнь: считают, что происходящее с ними дерьмо находится в зоне ответственности других людей. Их много. Воспитание-с.

2. Укажут на недостатки (кто-то резко, кто-то мягко) и посоветуют как исправить. Или же, увидев подсказки, поймут «что хотел сказать автор».

Рекомендация одна: насрать на окружающих, делать, анализировать результаты и стремиться быть лучше.