История изменений

А я торты выпекать умею и музыку на флейте, баяне и фотрепьяне играю.
Но на работе с меня этого не требуют по какой-то странной причине

Только в СНГ работников загружают по принципу «ну ты же умеешь, ну вот возьми и сделай». И при этом подразумевается что если ты откажешься, то будут проблемы. А доплаты никакой конечно же не должно быть, тебя же админом взяли на восемь часов в день, а то, что ты сделал работу быстрее — это уже твои личные проблемы. Которые начальник просто обязан перевести в дополнительные неоплачиваемые обязанности. И это именно в СНГ ничего не слышали про премии IT-сотрудникам. Именно в СНГ эффективные менеджеры получают бонусы, а разработчики и программисты являются расходной статьёй и получают только штрафы. И именно от такого воспитания в СНГ никогда не будет никаких современных контор и никогда не будет произведено ничего современного в значительных для страны масштабах.

А я торты выпекать умею и музыку на флейте, баяне и фотрепьяне играю.
Но на работе с меня этого не требуют по какой-то странной причине.