История изменений

Ну там во флайере ещё было, что, типа, 10% (или 20%?) рабочего времени можешь работать над любым opensource-проектом, но когда я начал лисповые байндинги к AMQP ваять, то мне мой менеджер сказал, что типа чаво это я, припух, чтоль, Редхату вообще и моему тиму в частности это не нужно.

В одно время т.н. turnover ratio был действительно маленький, т.е. народ приходил и чего-то ждал, но, судя по линкедину, года 3-4 назад массовый исход начался. Видать, не дождались.

Закрывать баги быстро надоедает, а реальной разработки не так много, и её до Брна доходит мало. Плюс, то, что делается, это часто догонялки проприетарных решений, и делается часто не то и не так, потому что ни каких-то исследований, ни работы с кастомерской базой нет.

А, ну да, отдельным пунктом подрывает лояльность реальная возможность переместить пятую точку из пункта А в пункт Б и автоматически поднять зряплату в 5-10 раз. Учитывая, что в пункте А, если работаешь один и нет левого дохода от консультирования или сдачи жилья, хватает только на еду, аренду и всякие мелочи, то сильно печально становится.

Повторюсь ещё раз, если хочется просто перевести дух, спокойно пожить несколько лет, поездить по местным природам, да если жена ещё работает, то очень неплохое место. Мне нравилось. В чём-то до сих пор жалею, что уехал.

Ну там во флайере ещё было, что, типа, 10% (или 20%?) рабочего времени можешь работать над любым opensource-проектом, но когда я начал лисповые байндинги к AMQP ваять, то мне мой менеджер сказал, что типа чаво это я, припух, чтоль, Редхату вообще и моему тиму в частности это не нужно.

В одно время т.н. turnover ratio был действительно маленький, т.е. народ приходил и чего-то ждал, но, судя по линкедину, года 3-4 назад массовый исход начался. Видать, не дождались.

Закрывать баги быстро надоедает, а реальной разработки не так много, и её до Брна доходит мало. Плюс что делается, это часто догонялки проприетарных решений, и делается часто не то и не так, потому что ни каких-то исследований, ни работы с кастомерской базой нет.

А, ну да, отдельным пунктом подрывает лояльность реальная возможность переместить пятую точку из пункта А в пункт Б и автоматически поднять зряплату в 5-10 раз. Учитывая, что в пункте А, если работаешь один и нет левого дохода от консультирования или сдачи жилья, хватает только на еду, аренду и всякие мелочи, то сильно печально становится.

Повторюсь ещё раз, если хочется просто перевести дух, спокойно пожить несколько лет, поездить по местным природам, да если жена ещё работает, то очень неплохое место. Мне нравилось. В чём-то до сих пор жалею, что уехал.