LINUX.ORG.RU

История изменений

Исправление soomrack, (текущая версия) :

Сейчас критерий научной деятельности и показатель её эффективности — публикации и индексы цитируемости, есть прописанные необходимые минимумы для занятия штатных должностей, получения грантов РФФИ и т.д. Можно и эту статистику обмануть, например, приписывая кого-нибудь близкого начальству к каждой выходящей статье, но в целом есть достаточно хорошие показатели эффективности и работоспособности, правда с излишне большим временным лагом.

Ну не совсем. Наличие публикаций необходимо для получения грантов, но нет никаких четких регламентов, которые бы гарантировали получение гранта по достижению каких-то показателей. Т.е. это все «как повезет». Если взять тот же РФФИ (где, еще можно выяснить что да как), то смотри: одобряют не более 30% заявок, это закон. Получается, что твою заявку будут одобрять один раз из трех (если все заявки достойные, а недостойные уже давно не подают). Грант 600 т.р. на два года на шесть человек (примерно) — получается 50 т.р. в год на человека, а т.к. одобряют 1 раз из трех, то получается 10 т.р. в год на человека (ибо еще налоги), но на самом деле еще меньше, т.к. по закону ты не можешь подавать заявку, если есть грант -> заявок меньше -> одобренных меньше -> и будут одобрять не 1 раз ихз трех, а 1 раз из 4х-5-ти... Такие законы...

А тогда в чём проблема? Ну и насчёт нельзя в принципе это не совсем правда.

Ну там где я работаю — правда. Нет ставок, нет денег, нет общежитий, есть только институт, да и то, его здание арендуется. Новое здание строили, но подрядчик разорился и все заморозили и опечатали, и РАН ничего не может сделать, ни другого нанять ни избавиться от недостроенного объекта. И это, между прочим, институт занимающий, кажется 3-е место по публикационной активности (показатель, вроде кол-во публикаций на кол-во сотрдуников)...

Исходная версия soomrack, :

Сейчас критерий научной деятельности и показатель её эффективности — публикации и индексы цитируемости, есть прописанные необходимые минимумы для занятия штатных должностей, получения грантов РФФИ и т.д. Можно и эту статистику обмануть, например, приписывая кого-нибудь близкого начальству к каждой выходящей статье, но в целом есть достаточно хорошие показатели эффективности и работоспособности, правда с излишне большим временным лагом.

Ну не совсем. Наличие публикаций необходимо для получения грантов, но нет никаких четких регламентов, которые бы гарантировали получение гранта по достижению каких-то показателей. Т.е. это все «как повезет». Если взять тот же РФФИ (где, еще можно выяснить что да как), то смотри: одобряют не более 30% заявок, это закон. Получается, что твою заявку будут одобрять один раз из трех (если все заявки достойные, а недостойные уже давно не подают). Грант 600 т.р. на два года на шесть человек (примерно) — получается 50 т.р. в год на человека, а т.к. одобряют 1 раз из трех, то получается 10 т.р. в год на человека, но на самом деле еще меньше, т.к. по закону ты не можешь подавать заявку, если есть грант -> заявок меньше -> одобренных меньше -> и будут одобрять не 1 раз ихз трех, а 1 раз из 4х-5-ти... Такие законы...

А тогда в чём проблема? Ну и насчёт нельзя в принципе это не совсем правда.

Ну там где я работаю — правда. Нет ставок, нет денег, нет общежитий, есть только институт, да и то, его здание арендуется. Новое здание строили, но подрядчик разорился и все заморозили и опечатали, и РАН ничего не может сделать, ни другого нанять ни избавиться от недостроенного объекта. И это, между прочим, институт занимающий, кажется 3-е место по публикационной активности (показатель, вроде кол-во публикаций на кол-во сотрдуников)...