История изменений

Наверное, сидеть дома и работать - офигенно :D

Из плохого: Через некоторое время необщения с людьми начинает ехать крыша. (Нужно специально выпинывать себя «в свет», хотя бы в тренажерку). Место для отдыха == место для работы (у «нормальных людей» есть переключатель, зашел домой -отдыхаю, зашел в офис -работаю), от чего небоходимо титанически бороться с ленью. Очень мало пинковой и прочей мотивации на саморазвитие, очень просто загнить.

Нормально же, да?

в нормальных кодерских конторах весь коллектив состоит из гиков и фриков, одетых во всякий писец включая плащ Дарта Вейдера, многие работают на собственном железе по желанию (например, я так делал чтобы юзать варез невозбранно), когда угодно (свободный график включая ночь), можно жить в офисе (часто если нет подруги, то офис - намного более мажорная квартира, чем твоя квартира, плюс халявная жрачка), а начальник в коллектив не допускается (локальный начальник кодеров - такой же сумасшедший гик).

получать независимо от количества приложенного труда одну и ту же сумму - зависит от характера, наверное. Бывает так что делаешь-делаешь, а бабла 0. При этом расходы-то не делись никуда.

Наверное, сидеть дома и работать - офигенно :D

Из плохого: Через некоторое время необщения с людьми начинает ехать крыша. (Нужно специально выпинывать себя «в свет», хотя бы в тренажерку). Место для отдыха == место для работы (у «нормальных людей» есть переключатель, зашел домой -отдыхаю, зашел в офис -работаю), от чего небоходимо титанически бороться с ленью.

Нормально же, да?

в нормальных кодерских конторах весь коллектив состоит из гиков и фриков, одетых во всякий писец включая плащ Дарта Вейдера, многие работают на собственном железе по желанию (например, я так делал чтобы юзать варез невозбранно), когда угодно (свободный график включая ночь), можно жить в офисе (часто если нет подруги, то офис - намного более мажорная квартира, чем твоя квартира, плюс халявная жрачка), а начальник в коллектив не допускается (локальный начальник кодеров - такой же сумасшедший гик).

получать независимо от количества приложенного труда одну и ту же сумму - зависит от характера, наверное. Бывает так что делаешь-делаешь, а бабла 0. При этом расходы-то не делись никуда.