История изменений

потому что у него есть мотивация

Некоторые работадатели спрашивают об этом, если не прямо, то косвенно. Они не тереотиризируют на каких-то наблюдениях (в данном случае, самооценка — покажет все). Меня мотивирует совсем другие вещи. Я готов делать «достижения» бесконечно, мотивируя это тем, что я влияю на внешний мир. Хорош мой код? Не знаю, не хочу оценивать, заказчики говорят, что хорош, он помог им в том-то том-то. Так и происходит в реальности, руку на сердце, чистая правда. Вот это меня мотивирует.

потому что у него есть мотивация

Некоторые работадатели спрашивают об этом, если не прямо, то косвенно. Они не тереотиризируют на каких-то набледениях (в данном случае, самооценка — покажет все). Меня мотивирует совсем другие вещи. Я готов делать «достижения» бесконечно, мотивируя это тем, что я влияю на внешний мир. Хорош мой код? Не знаю, не хочу оценивать, заказчики говорят, что хорош, он помог им в том-то том-то. Так и происходит в реальности, руку на сердце, чистая правда. Вот это меня мотивирует.