История изменений

основная задача hr, это понравиться другой hr при устройстве, во вторых большая проблема при устройстве у них внешность, начальница отдела кадров никогда не возьмёт более симпатичную на должность помощницы. поэтому часто приходишь и думаешь, в какую кунсткамеру ты попал. А стресс интервью часть их работы... Тоже самое кстати и с мозгами, если начальница отдела баба старше 28 лет, фирме будет жуткая текучка и бардак....

основная задача hr, это понравиться другой hr при устройстве, во вторых большая проблема при устройстве у них внешность, начальница отдела кадров никогда не возьмёт более симпатичную на должность помощницы. поэтому часто приходишь и думаешь, в какую кунсткамеру ты попал. А стресс интервью часть их работы...