История изменений
Исправление
iu0v1,
(текущая версия)
:
опыт работы в финансовой сфере
«Работа в финансовой сфере». Обычно так себя называют неудачники с банков. Где работать честь и вот это вот всё.
И смог вывести для себя два главных сигнала, что человек аутист
хейтит js
Есть за что. Или ты с ним не работал. Или ты аутист (думающий человек не может тихо терпеть эту каторгу, при работе с ним).
А как лорчатки отсеивают интересных личностей?
Лорчатка тут только ты :)
На собеседовании нужно только выявить адеквата или обманщика. Это знает любой, кто хоть сколь-либо плотно занимался рекрутингом на технические должности.
Но если я прав, и ты из банка - то это отдельная каста пустоголовых небожителей, которые очень любят поучать остальных, не имея за плечами хоть какого-то более-менее достойного опыта.
Такой опыт у меня :)
Исправление
iu0v1,
:
опыт работы в финансовой сфере
«Работа в финансовой сфере». Обычно так себя называют неудачники с банков. Где работать честь и вот это вот всё.
И смог вывести для себя два главных сигнала, что человек аутист
хейтит js
Есть за что. Или ты с ним не работал. Или ты аутист (думающий человек не может тихо терпеть эту каторга, при работе с ним).
А как лорчатки отсеивают интересных личностей?
Лорчатка тут только ты :)
На собеседовании нужно только выявить адеквата или обманщика. Это знает любой, кто хоть сколь-либо плотно занимался рекрутингом на технические должности.
Но если я прав, и ты из банка - то это отдельная каста пустоголовых небожителей, которые очень любят поучать остальных, не имея за плечами хоть какого-то более-менее достойного опыта.
Такой опыт у меня :)
Исходная версия
iu0v1,
:
опыт работы в финансовой сфере
Обычно так себя называют неудачники с банков. Где работать честь и вот это вот всё.
И смог вывести для себя два главных сигнала, что человек аутист
хейтит js
Есть за что. Или ты с ним не работал. Или ты аутист (думающий человек не может тихо терпеть эту каторга, при работе с ним).
А как лорчатки отсеивают интересных личностей?
Лорчатка тут только ты :)
На собеседовании нужно только выявить адеквата или обманщика. Это знает любой, кто хоть сколь-либо плотно занимался рекрутингом на технические должности.
Но если я прав, и ты из банка - то это отдельная каста пустоголовых небожителей, которые очень любят поучать остальных, не имея за плечами хоть какого-то более-менее достойного опыта.
Такой опыт у меня :)