История изменений

Типичная подмена понятий. Так же как «девопс», «fool-стек» — всего лишь жалкие буззворды для похеривания разделения труда (придуманы кстати в стартапчиках, которых по определению жаба душит и денег нет — потому нужно говорить лозунгаме про «инновационные методологии», называя новыми словами старые, до них придуманные способы делать что-то, и взывать к ЧСВ рядового пахаря: в таких конторах что ни перец — «директор направления» или «техн. директор» (особенно на визитках) при штате в пару человек и съемном «офисе». Аналогично сторож у них будет разумеется «начальник охраны», а счетовод — «главный бухгалтер», если смогут себе позволить :)). Высокооплачиваемые вакансии, которые ты имеешь в виду, называются «системный архитектор» и «солюшен дизайнер» (который знает, конечно, что там сверху донизу должно быть, подбирает технологию и стаф под задачу, но не сам все это имплементирует — слишком дорого уже это встанет и конторе и заказчикам).

Типичная подмена понятий. Так же как «девопс», «fool-стек» — всего лишь жалкие буззворды для похеривания разделения труда (придуманы кстати в стартапчиках, которых по определению жаба душит и денег нет — потому нужно говорить лозунгаме про «инновационные методологии», называя новыми словами старые, до них придуманные способы делать что-то, и взывать к ЧСВ рядового пахаря: в таких конторах что ни перец — «директор направления» или «техн. директор» (особенно на визитках) при штате в пару человек и съемном «офисе». Аналогично сторож у них будет разумеется «начальник охраны», а счетовод — «главный бухгалтер», если смогут себе позволить :)). Высокооплачиваемые вакансии, которые ты имеешь в виду, называются «системный архитектор» и «солюшен дизайнер» (который знает, конечно, что там сверху-донизу должно быть, подбирает технологию и стаф под задачу, но не сам все это имплементирует — слишком дорого уже это встанет и конторе и заказчикам).