LINUX.ORG.RU

История изменений

Исправление pacify, (текущая версия) :

В результате мы получаем сильно фрагментированное сообщество

Основной принцип власти (законодательной и исполнительной): Разделяй и властвуй. Что тут непонятно? Куча общающихся гиков не в интересах бюрократии. Это же головой думать надо, менять что-то. Легче выпустить закон и запретить. Да, всё именно так. Инертность гос.управления объясняется именно ленью, желанием не напрягаться, отсутствием думающих людей в министерствах, страхом увольнения (меня же кто-то обойти по карьерной лестнице умный сможет?) и т.п., ну и прикрывается уже отлаженным механизмом когда «у нас всё работает», все вопросы - по средам и пятницам.

Извини, что ответил не на изначальный вопрос. А по сути - почему люди стали общаться меньше, и кому это выгодно.

Цой пел на эту тему много песен.

Исправление pacify, :

В результате мы получаем сильно фрагментированное сообщество

Основной принцип власти (законодательной и исполнительной): Разделяй и властвуй. Что тут непонятно? Куча общающихся гиков не в интересах бюрократии. Это же головой думать надо, менять что-то. Легче выпустить закон и запретить. Да, всё именно так. Инертность гос.управления объясняется именно ленью, желанием не напрягаться, отсутствием думающих людей в министерствах, страхом увольнения (меня же кто-то обойти по карьерной лестнице умный сможет?) и т.п., ну и прикрывается уже отлаженным механизмом когда «у нас всё работает», все вопросы - по средам и пятницам.

Извини, что ответил не на изначальный вопрос. А по сути - почему люди стали общаться меньше, и кому это выгодно.

Исходная версия pacify, :

В результате мы получаем сильно фрагментированное сообщество

Основной принцип власти (законодательной и исполнительной): Разделяй и властвуй. Что тут непонятно? Куча общающихся гиков не в интересах бюрократии. Это же головой думать надо, менять что-то. Легче выпустить закон и запретить. Да, всё именно так. Инертность гос.управления объясняется именно ленью, желанием не напрягаться, отсутствием думающих людей в министерствах, страхом увольнения (меня же кто-то обойти по карьерной лестнице умный сможет?) и т.п., ну и прикрывается уже отлаженным механизмом когда «у нас всё работает», все вопросы - по средам и пятницам.