История изменений
Исправление Murg, (текущая версия) :
Скорее слоупоки попросыпались и фапают на новые модные слова. Любой нормальный админ может «девопсить», но HRы ищут список слов, по этому отсев очень большой.
ЗЫ: У меня может быть искаженное восприятие ибо больше предложений о работе чем у среднестатического админа изза наличия правильных слов в резюме, полиглотизма, дырочки между ног.
Тут феминизм головного мозга и все хотят бабу кампутерщика в сотрудники, что бы поддержать girls in IT. В прошлом году они все как помешались... одна из контор заявила, что забраковывает всех остальных кандидатов потому что они ОЧЕНЬ хотят что бы у них была девушка в коллективе. Естесственно, в такой конторе я бы работать не стала (не понятно что им надо, мозги или звизденка для статистики), но пока с ними не поговоришь, не узнаешь.
Другая контора устроила HR battle c хедхантером который меня нашел для моей нынешней работы и повышала зарплату/каникулы только что бы я согласилась (дошло до маразма). Работа была интересная и мужик с которым я бы работала был прикольный, но IT директор - баба француженка (они все феминизнутые), по этому закрались сомнения почему они так заинтересованны. Они на меня до сих пор не забили, разные HR из их конторы переодически пингуют.
Исправление Murg, :
Скорее слоупоки попросыпались и фапают на новые модные слова. Любой нормальный админ может «девопсить», но HRы ищут список слов, по этому отсев очень большой.
ЗЫ: У меня может быть искаженное восприятие ибо больше предложений о работе чем у среднестатического админа изза наличия правильных слов в резюме, полиглотизма, дырочки между ног.
Тут феминизм головного мозга и все хотят бабу кампутерщика в сотрудники, что бы поддержать girls in IT. В прошлом году они все как помешались... одна из контор заявила, что забраковывает всех остальных кандидатов потому что они ОЧЕНЬ хотят что бы у них была девушка в коллективе. Естесственно, в такой конторе я бы работать не стала (а то не понятно что им надо, мозги или звизденка для статистики), но пока с ними не поговоришь, не узнаешь.
Другая контора устроила HR battle c хедхантером который меня нашел для моей нынешней работы и повышала зарплату/каникулы только что бы я согласилась (дошло до маразма). Работа была интересная и мужик с которым я бы работала был прикольный, но IT директор - баба француженка (они все феминизнутые), по этому закрались сомнения почему они так заинтересованны. Они на меня до сих пор не забили, разные HR из их конторы переодически пингуют.
Исходная версия Murg, :
Скорее слоупоки попросыпались и фапают на новые модные слова. Любой нормальный админ может «девопсить», но HRы ищут список слов, по этому отсев очень большой.
ЗЫ: У меня может быть искаженное восприятие ибо больше предложений о работе чем у среднестатического админа изза наличия правильных слов в резюме, полиглотизма, дырочки между ног.
Тут феминизм головного мозга и все хотят бабу кампутерщика в сотрудники, что бы поддержать girls in IT. В прошлом году они все как помешались... одна из контор заявила, что забраковывает всех остальных кандидатов потому что они ОЧЕНЬ хотят что бы у них была девушка в коллективе. Естесственно, в такой конторе я бы работать не стала (а то не понятно что им надо, мозги или звизденка для статистики), но пока с ними не поговоришь, не узнаешь.