История изменений

Это всего лишь твой опыт. Выше по треду отписались люди, которые встречали обратное. А тебе просто не повезло попадать только в фирмы с тоталитарным руководством. Кто-то вконтактик блокирует, кто-то требует бейджи с реальными ФИО.

Реальная исходная причина - установление лучших отношений между сотрудниками. Ведь кто-то может стесняться спросить имя незнакомого человека (а у кого-то вдобавок плохая память на лица), а обращение «эй ты!» далеко не всегда уместно. Соответственно бейджи нужны, чтобы эти люди смогли нормально интегрироваться в рабочий процесс (ведь в большинстве случаев сотрудники должны тесно общаться по рабочим моментам). В случае с продающим персоналом тут психологическое воздействие на покупателя - некоторым приятнее общаться с тем, кого он может как-то идентифицировать, поэтому он будет более открытым и с большей вероятностью совершит покупку. Реальность ФИО на бейдже во всех случаях не особо принципиальна.

Однако абсолютно всегда спустя какое-то время любая идея начинает трактоваться иначе. Ярчайший пример - религия. Исходно было «возлюби ближнего своего» (и вполне понятно зачем - снизить агрессивность общества того времени и сплотить его), но потом отдельные личности смогли как-то ей обосновать необходимость крестовых походов. Точно также и тут - исходная идея бейджей была улучшить продуктивность, но в итоге всё скатилось к тупому механическому повторению идеи. Точно также всякие корпоративы призваны наладить доверительные связи между сотрудниками, однако когда на них сгоняют насильно и под угрозой увольнения (а потом ещё лишают премии за любой косой взгляд на начальника), то эффект получается не очень хороший.

Это всего лишь твой опыт. Выше по треду отписались люди, которые встречали обратное. А теперь просто не повезло попадать только в фирмы с тоталитарным руководством. Кто-то вконтактик блокирует, кто-то требует бейджи с реальными ФИО.

Реальная исходная причина - установление лучших отношений между сотрудниками. Ведь кто-то может стесняться спросить имя незнакомого человека (а у кого-то вдобавок плохая память на лица), а обращение «эй ты!» далеко не всегда уместно. Соответственно бейджи нужны, чтобы эти люди смогли нормально интегрироваться в рабочий процесс (ведь в большинстве случаев сотрудники должны тесно общаться по рабочим моментам). В случае с продающим персоналом тут психологическое воздействие на покупателя - некоторым приятнее общаться с тем, кого он может как-то идентифицировать, поэтому он будет более открытым и с большей вероятностью совершит покупку. Реальность ФИО на бейдже во всех случаях не особо принципиальна.

Однако абсолютно всегда спустя какое-то время любая идея начинает трактоваться иначе. Ярчайший пример - религия. Исходно было «возлюби ближнего своего» (и вполне понятно зачем - снизить агрессивность общества того времени и сплотить его), но потом отдельные личности смогли как-то ей обосновать необходимость крестовых походов. Точно также и тут - исходная идея бейджей была улучшить продуктивность, но в итоге всё скатилось к тупому механическому повторению идеи. Точно также всякие корпоративы призваны наладить доверительные связи между сотрудниками, однако когда на них сгоняют насильно и под угрозой увольнения (а потом ещё лишают премии за любой косой взгляд на начальника), то эффект получается не очень хороший.