История изменений
Исправление
stevejobs,
(текущая версия)
:
у нас-то как раз было всё супер с конфликтностью. В смысле, ее не было. При найме очень сильно учитывались личные качества человека и софтскиллз, ибо попавшие в банк обычно из него уходить уже не хотят. И если ты взяла неправильного человека, то он с тобой условно навсегда.
с коллективной ответственностью и общением всё вообще забавно (по сравнению с другими организациями). Организация соверщаний в госконторах и банках - это типа ежедневной игры, в которую все счастливо играют. Как же может пройти день, без хотя бы двух часов совещаний? Посему вот у нас-то как раз таких проблем не было
были другие, хуже)
Исходная версия
stevejobs,
:
у нас-то как раз было всё супер с конфликтностью. В смысле, ее не было. При найме очень сильно учитывались личные качества человека и софтскиллз, ибо попавшие в банк обычно из него уходить уже не хотят. И если ты взяла неправильного человека, то он с тобой условно навсегда.