История изменений

Канбан хорош, когда тебе надо какой-то проект по полочкам раскидать, либо вести что-то небольшое совместно. Для ГТД под одного пользователя обычные списки лучше.

Не соглашусь. GTD хорош, когда ты - обычный человек, ведущий парочку проектов типа «не забыть купить молоко».

Когда у тебя десятки параллельных задач, идущих все одновременно, с подходом «инбокс размером шесть листов A4» тебе капец =)

Примеры людей, у которых такое:

- журналисты с кучей статей (они пишутся долго, день за днем потихоньку набирается информация, собираются интервью с людей, итп).

- opensource разработчики с мелкими коммитами в 3-4 строчки в кучу проектов, итп

- любые самозанятые предприниматели, когда ты сам себе ИП и выполняешь роль сразу всех: и продажника, и бухгалтера, и «представительского лица», и человека делающего всю работу руками, итп

Если у тебя инбокс на шесть листов A4 мелким почерком, и в нем нет никакой структуры - это кошмар кошмар ужас ужас. Это либо хаос, либо нужно загрузить всё в голову одновременно. А одновременно загрузить в голову - это а) против идеи GTD б) кошмар кошмар ужас ужас кровь кишки расчлененка. Смотришь на инбокс, и тебе реально физически страшно от такого объема.

Если у тебя нет колонки done и релизов для её очистки, то через месяц колонка done станет размером с Эйфелеву Башню. Что там именно done и нафига оно было нужно понять будет затруднительно.

Ну и понятно, что при этом время на логирование действий становится совершенно неприличное, что прямо противоположно идее GTD. Добавление и менеджмент нового таска не должны отвлекать от выполнения.

Канбан хорош, когда тебе надо какой-то проект по полочкам раскидать, либо вести что-то небольшое совместно. Для ГТД под одного пользователя обычные списки лучше.

Не соглашусь. GTD хорош, когда ты - обычный человек, ведущий парочку проектов типа «не забыть купить молоко».

Когда у тебя десятки параллельных задач, идущих все одновременно, с подходом «инбокс размером шесть листов A4» тебе капец =)

Примеры людей, у которых такое:

- журналисты с кучей статей (они пишутся долго, день за днем потихоньку набирается информация, собираются интервью с людей, итп).

- opensource разработчики с мелкими коммитами в 3-4 строчки в кучу проектов, итп

- любые самозанятые предприниматели, когда ты сам себе ИП и выполняешь роль сразу всех: и продажника, и бухгалтера, и «представительского лица», и человека делающего всю работу руками, итп

Если у тебя инбокс на шесть листов A4 мелким почерком, и в нем нет никакой структуры - это кошмар кошмар ужас ужас. Это либо хаос, либо нужно загрузить всё в голову одновременно. А одновременно загрузить в голову - это а) против идеи GTD б) кошмар кошмар ужас ужас кровь кишки расчлененка. Смотришь на инбокс, и тебе реально физически страшно от такого объема.

Если у тебя нет колонки done и релизов для её очистки, то через месяц колонка done станет размером с Эйфелеву Башню. Что там именно done и нафига оно было нужно понять будет затруднительно.

Канбан хорош, когда тебе надо какой-то проект по полочкам раскидать, либо вести что-то небольшое совместно. Для ГТД под одного пользователя обычные списки лучше.

Не соглашусь. GTD хорош, когда ты - обычный человек, ведущий парочку проектов типа «не забыть купить молоко».

Когда у тебя десятки параллельных задач, идущих все одновременно, с подходом «инбокс размером шесть листов A4» тебе капец =)

Примеры людей, у которых такое:

- журналисты с кучей статей (они пишутся долго, день за днем потихоньку набирается информация, собираются интервью с людей, итп).

- opensource разработчики с мелкими коммитами в 3-4 строчки в кучу проектов, итп

- любые самозанятые предприниматели, когда ты сам себе ИП и выполняешь роль сразу всех: и продажника, и бухгалтера, и «представительского лица», и человека делающего всю работу руками, итп