История изменений

Как это вяжется с тем, что население контролировать не нужно, как ты написал выше?

Цель этого контроля? Чтобы организовать работу достаточно той иерархии и отчетности, подчиненности, что и без того существует и опыт отношений у которых наработан веками.

Кстати, желание все тотально контролировать вообще-то признак плохого управленца, который недостаток умения пытается компенсировать так. Не путать с информированностью. Сталкивался с таким на работе - когда начинают пихать камеры везде и требовать чуть ли не для похода в туалет писать докладную записку с отчетом об использованной туалетной бумаге (не совсем прикол, обсуждали планы высчитать кто сколько ее тратит, но решили, что это уже чересчур) верный признак, что оттуда пора увольняться.

Как это вяжется с тем, что население контролировать не нужно, как ты написал выше?

Цель этого контроля? Чтобы организовать работу достаточно той иерархии и отчетности, подчиненности, что и без того существует и опыт отношений у которых наработан веками.