История изменений

Зачем? Зачем компании, где IT — нецелевая деятельность изобретать велосипеды и ставить Libre, если у всех вокруг Office, и Office все равно нужен будет для обмена документами со внешними контрагентами?

Цена? Да недорого он стоит относительно общих расходов хотя бы на тот же IT корпорации.

И да, вы давно не видели реальных людей на не-ITшных позициях. Их нужно обучать. У жены на работе только что нанятый сотрудник (выпускник ТОП-вуза между прочим!) не умел работать в Excel и не знал как залить ячейку, и ей, вместо того, чтобы поручить ему оформление отчета и заниматься более интеллектуальной деятельностью, пришлось потратить пару часов его и своего (в несколько раз более дорогого) времени, чтобы с ним нянчиться и показать азы (и то, что это был подчиненный другого отдела, и у его руководителя не было времени обучить самому, даже здесь не так важно, потому что людям не виноватых нужно искать, а искать способы решать задачи — нужен готовый отчет, а не поиск козла отпущения). И это было что-то уникальное и из ряда в вон выходящее — фейл их HR, потому что от сотрудников ожидают, что они знают Excel.

Никому не нужно переводить офис на Libre, потому что Libre дает выигрыш только в стоимости закупки, а это далеко не единственный решающий фактор. Кроме этого — хоть сколько-нибудь весомых плюсов у Libre сейчас нет.

Он отрабатывает его достаточно хорошо, чтобы компании не искали альтернативных решений. Зачастую, нужно не что-то «лучшее», а что-то «good enough» и попроще.

Плюс еще работает vendor lock-in. Даже если продукт стал слишком плох, он еще долго может держаться на плаву за счет того, что является индустриальным стандартом. Особенно, если этот продукт имеет свой формат обмена данными, которым часто пользуются.

Зачем? Зачем компании, где IT — нецелевая деятельность изобретать велосипеды и ставить Libre, если у всех вокруг Office, и Office все равно нужен будет для обмена документами со внешними контрагентами?

Цена? Да недорого он стоит относительно общих расходов хотя бы на тот же IT корпорации.

И да, вы давно не видели реальных людей на не-ITшных позициях. Их нужно обучать. У жены на работе только что нанятый сотрудник (выпускник ТОП-вуза между прочим!) не умел работать в Excel и не знал как залить ячейку, и ей, вместо того, чтобы поручить ему оформление отчета и заниматься более интеллектуальной деятельностью, пришлось потратить пару часов его и своего (в несколько раз более дорогого) времени, чтобы с ним нянчиться и показать азы (и то, что это был подчиненный другого отдела, и у его руководителя не было времени обучить самому, даже здесь не так важно, потому что людям не виноватых нужно искать, а искать способы решать задачи — нужен готовый отчет, а не поиск козла отпущения). И это было что-то уникальное и из ряда в вон выходящее — фейл их HR, потому что от сотрудников ожидают, что они знают Excel.

Никому не нужно переводить офис на Libre, потому что Libre дает выигрыш только в стоимости закупки, а это далеко не единственный решающий фактор. Кроме этого — хоть сколько-нибудь весомых плюсов у Libre сейчас нет.

Он отрабатывает его достаточно хорошо, чтобы компании не искали альтернативных решений. Зачастую, нужно не что-то «лучшее», а что-то «good enough» и попроще.

Зачем? Зачем компании, где IT — нецелевая деятельность изобретать велосипеды и ставить Libre, если у всех вокруг Office, и Office все равно нужен будет для обмена документами со внешними контрагентами?

Цена? Да недорого он стоит относительно общих расходов хотя бы на тот же IT корпорации.

И да, вы давно не видели реальных людей на не-ITшных позициях. Их нужно обучать. У жены на работе только что нанятый сотрудник (выпускник ТОП-вуза между прочим!) не умел работать в Excel и не знал как залить ячейку, и ей, вместо того, чтобы поручить ему оформление отчета и заниматься более интеллектуальной деятельностью, пришлось потратить пару часов его и своего (в несколько раз более дорогого) времени, чтобы с ним нянчиться и показать азы (и то, что это был подчиненный другого отдела, и у его руководителя не было времени обучить самому, даже здесь не так важно, потому что людям не виноватых нужно искать, а искать способы решать задачи — нужен готовый отчет, а не поиск козла отпущения). И это было что-то уникальное и из ряда в вон выходящее — фейл их HR, потому что от сотрудников ожидают, что они знают Excel.

Никому не нужно переводить офис на Libre, потому что Libre дает выигрыш только в стоимости закупки, а это далеко не единственный решающий фактор. Кроме этого — хоть сколько-нибудь весомых плюсов у Libre сейчас нет.

Зачем? Зачем компании, где IT — нецелевая деятельность изобретать велосипеды и ставить Libre, если у всех вокруг Office, и Office все равно нужен будет для обмена документами со внешними контрагентами?

Цена? Да недорого он стоит относительно общих расходов хотя бы на тот же IT корпорации.

И да, вы давно не видели реальных людей на не-ITшных позициях. Их нужно обучать. У жены на работе только что нанятый сотрудник (выпускник ТОП-вуза между прочим!) не умел работать в Excel и не знал как залить ячейку, и ей, вместо того, чтобы поручить ему оформление отчета и заниматься более интеллектуальной деятельностью, пришлось потратить пару часов его и своего (в несколько раз более дорогого) времени, чтобы с ним нянчиться и показать азы (и то, что это был подчиненный другого отдела, и у его руководителя не было времени обучить самому, даже здесь не так важно, потому что людям не виноватых нужно искать, а искать способы решать задачи — нужен готовый отчет, а не поиск козла отпущения). И это было что-то уникальное и из ряда в вон выходящее — фейл их HR, потому что от сотрудников ожидают, что они знают Excel.

Никому не нужно переводить офис на Libre, потому что Libre дает выигрыш только в стоимости закупки, а это далеко не единственный решающий фактор. Кроме этого — плюсов у Libre сейчас нет.

Зачем? Зачем компании, где IT — нецелевая деятельность изобретать велосипеды и ставить Libre, если у всех вокруг Office, и Office все равно нужен будет для обмена документами со внешними контрагентами?

Цена? Да недорого он стоит относительно общих расходов хотя бы на тот же IT корпорации.

И да, вы давно не видели реальных людей на не-ITшных позициях. Их нужно обучать. У жены на работе только что нанятый сотрудник (выпускник ТОП-вуза между прочим!) не умел работать в Excel и не знал как залить ячейку, и ей, вместо того, чтобы поручить ему оформление отчета и заниматься более интеллектуальной деятельностью, пришлось потратить пару часов его и своего (в несколько раз более дорогого) времени, чтобы с ним нянчиться и показать азы (и то, что это был подчиненный другого отдела, и у его руководителя не было времени даже здесь не так важно, потому что людям не виноватых нужно искать, а искать способы решать задачи). И это было что-то уникальное и из ряда в вон выходящее — фейл их HR, потому что от сотрудников ожидают, что они знают Excel.

Никому не нужно переводить офис на Libre, потому что Libre дает выигрыш только в стоимости закупки, а это далеко не единственный решающий фактор. Кроме этого — плюсов у Libre сейчас нет.

Зачем? Зачем компании, где IT — нецелевая деятельность изобретать велосипеды и ставить Libre, если у всех вокруг Office, и Office все равно нужен будет для обмена документами со внешними контрагентами?

Цена? Да недорого он стоит относительно общих расходов хотя бы на тот же IT корпорации.

И да, вы давно не видели реальных людей на не-ITшных позициях. Их нужно обучать. У жены на работе только что нанятый сотрудник (выпускник ТОП-вуза между прочим!) не умел работать в Excel и не знал как залить ячейку, и ей, вместо того, чтобы поручить ему оформление отчета и заниматься более интеллектуальной деятельностью, пришлось потратить пару часов его и своего (в несколько раз более дорогого) времени, чтобы с ним нянчиться и показать азы. И это было что-то уникальное и из ряда в вон выходящее, потому что от сотрудников ожидают, что они знают Excel.

Никому не нужно переводить офис на Libre, потому что Libre дает выигрыш только в стоимости закупки, а это далеко не единственный решающий фактор. Кроме этого — плюсов у Libre сейчас нет.

Зачем? Зачем компании, где IT — нецелевая деятельность изобретать велосипеды и ставить Libre, если у всех вокруг Office, и Office все равно нужен будет для обмена документами со внешними контрагентами?

Цена? Да недорого он стоит относительно общих расходов хотя бы на тот же IT корпорации.

И да, вы давно не видели реальных людей на не-ITшных позициях. Их нужно обучать. У жены на работе только что нанятый сотрудник (выпускник ТОП-вуза между прочим!) не умел работать в Excel и не знал как залить ячейку, и ей, вместо того, чтобы поручить ему оформления отчета и заниматься более интеллектуальной деятельностью, пришлось потратить пару часов его и своего (в несколько раз более дорогого) времени, чтобы с ним нянчиться и показать азы. И это было что-то уникальное и из ряда в вон выходящее, потому что от сотрудников ожидают, что они знают Excel.

Никому не нужно переводить офис на Libre, потому что Libre дает выигрыш только в стоимости закупки, а это далеко не единственный решающий фактор. Кроме этого — плюсов у Libre сейчас нет.

Зачем? Зачем компании, где IT — нецелевая деятельность изобретать велосипеды и ставить Libre, если у всех вокруг Office, и Office все равно нужен будет для обмена документами со внешними контрагентами.

Цена? Да недорого он стоит относительно общих расходов хотя бы на тот же IT корпорации.

И да, вы давно не видели реальных людей на не-ITшных позициях. Их нужно обучать. У жены на работе только что нанятый сотрудник (выпускник ТОП-вуза между прочим!) не умел работать в Excel и не знал как залить ячейку, и ей, вместо того, чтобы поручить ему оформления отчета и заниматься более интеллектуальной деятельностью, пришлось потратить пару часов его и своего (в несколько раз более дорогого) времени, чтобы с ним нянчиться и показать азы. И это было что-то уникальное и из ряда в вон выходящее, потому что от сотрудников ожидают, что они знают Excel.

Никому не нужно переводить офис на Libre, потому что Libre дает выигрыш только в стоимости закупки, а это далеко не единственный решающий фактор. Кроме этого — плюсов у Libre сейчас нет.