История изменений

Ну блин хоть кто-то разбирается в теме, есть кому задать вопросы!

Каким образом барьер самовоспроизводится?

Моё представление было таково, что все начинантся с детства. «Доченька, зачем тебе эта машинка? Это для мальчиков. Девочки должны в кукол, а не технику играть». «Сынок, эта розовая игрушка для девочек. Ты что, хочешь быть как девочка?». Ну, потом потихоньку закручивается, и получаем что женщины должны заниматься исключительно борщами и минетами, ну и детей растить еще, а не «мужской» работой ни в коем случае. Образование они не получают тех. направлении, потому нет готовых специалистов-женщин. Т.е. временной размер цикла выходит целое поколение!

Так вот, не лучше ли бы было начинать работу прямо с детьми? И даже лучше их родителями? Или каков план, как будет выглядеть процесс разрыва порочного круга? Имхо вот сразу с места в карьер нанимать меньшинства, которые не получали надлежащего образования по социальным причинам было бы глупо (а тем паче принимать их PRы в ядро например приоритетнее остальных). А вот помощь им в образовании - может быть достойное дело - это собственно она и есть?

Ну блин хоть кто-то разбирается в теме, есть кому задать вопросы!

Каким образом барьер самовоспроизводится?

Моё представление было таково, что все начинантся с детства. «Доченька, зачем тебе эта машинка? Это для мальчиков. Девочки должны в кукол, а не технику играть». «Сынок, эта розовая игрушка для девочек. Ты что, хочешь быть как девочка?». Ну, потом потихоньку закручивается, и получаем что женщины должны заниматься исключительно борщами и минетами, ну и детей растить еще, а не «мужской» работой ни в коем случае. Образование они не получают тех. направлении, потому нет готовых специалистов-женщин. Т.е. временной размер цикла выходит целое поколение!

Так вот, не лучше ли бы было начинать работу прямо с детьми? Или каков план, как будет выглядеть процесс разрыва порочного круга?