История изменений
Исправление DawnCaster, (текущая версия) :
Да и про то что такой формальный, «экзаменационный» подход к собеседованию совершенно не раскрывает личностные качества человека, его подходов к организации работы, умению работать в коллективе и.т.д - я даже не говорю, и так должно быть понятно.
ИМХО, научить толкового сотрудника шаблонам, алгоритмам, и новым ЯП - можно практически всегда. А вот научить хипстора с космическим ЧСВ нормальной работе в команде, уважительному общению с коллегами, хотя-бы условному соблюдению режима работы - бывает непросто.
Исходная версия DawnCaster, :
Да и про то что такой формальный, «экзаменационный» подход к собеседованию совершенно не раскрывает личностные качества человека, его подходов к организации работы, умению работать в коллективе и.т.д - я даже не говорю, и так должно быть понятно.
ИМХО, научить толкового сотрудника шаблонам, алгоритмам, и новым ЯП - можно практически всегда. А вот научить хипстора с космическим ЧСВ нормальной работе в команде, уважительному общению с коллегами, хотя-бы примерному соблюдению режима работы - бывает непросто.