История изменений
Исправление torvn77, (текущая версия) :
Ты страшно удивишься, но они проводят ежегодный аудит выплат именно для того, чтобы платить людям одинаково вне зависимости от пола и расовой принадлежности. По итогам вот этого последнего аудита они дополнительно собираются выровнять предложения по деньгам ещё на этапе найма.
А это случаем не снижает мотивацию сотрудников к работе?
Зачем работать если всё равно доплатят?
Исходная версия torvn77, :
Ты страшно удивишься, но они проводят ежегодный аудит выплат именно для того, чтобы платить людям одинаково вне зависимости от пола и расовой принадлежности. По итогам вот этого последнего аудита они дополнительно собираются выровнять предложения по деньгам ещё на этапе найма.
А это случаем не снижает мотивацию сотрудников к работе?
Зачем работать если всёравно доплатят?