История изменений
Исправление prozaik, (текущая версия) :
Да и вообще, обучаемость человека зависит от него самого, а не от того, что там работадатель себе придумал. Если челу лень обучаться, любые пляски с бубном - бесполезны.
нет. это общие фразы и удобные, некоторым работодателям, отговорки. представьте себе:
1. человека, который закончил ПТУ, потому лет 10 «верстал» сайты. и после этих подвигов решил обучиться чему-нибудь серьёзному
2. человека, который закончил ВУЗ, но потом 10 лет преподавал студентам высшую математику(тоже хреновая работка)
у какого из них шансов на прогресс больше? и как к ним будут относиться работодатели?
Исправление prozaik, :
Да и вообще, обучаемость человека зависит от него самого, а не от того, что там работадатель себе придумал. Если челу лень обучаться, любые пляски с бубном - бесполезны. Среди студентов, так же как и среди легаси $job_position_name таких дохренилион.
нет. это общие фразы и удобные, некоторым работодателям, отговорки. представьте себе:
1. человека, который закончил ПТУ, потому лет 10 «верстал» сайты. и после этих подвигов решил обучиться чему-нибудь серьёзному
2. человека, который закончил ВУЗ, но потом 10 лет преподавал студентам высшую математику(тоже хреновая работка)
у какого из них шансов на прогресс больше? и как к ним будут относиться работодатели?
Исправление prozaik, :
Да и вообще, обучаемость человека зависит от него самого, а не от того, что там работадатель себе придумал. Если челу лень обучаться, любые пляски с бубном - бесполезны. Среди студентов, так же как и среди легаси $job_position_name таких дохренилион.
нет. это общие фразы и удобные, некоторым работодателям, отговорки. представьте себе:
1. человека, который закончил ПТУ, потому лет 10 «верстал» сайты. и после этих подвигов решил обучиться чему-нибудь серьёзному
2. человека, который закончил ВУЗ, но потом 10 лет преподавал студентам высшую математику
у какого из них шансов на прогресс больше? и как к ним будут относиться работодатели?
Исходная версия prozaik, :
Да и вообще, обучаемость человека зависит от него самого, а не от того, что там работадатель себе придумал. Если челу лень обучаться, любые пляски с бубном - бесполезны. Среди студентов, так же как и среди легаси $job_position_name таких дохренилион.
нет. представьте себе:
1. человека, который закончил ПТУ, потому лет 10 «верстал» сайты. и после этих подвигов решил обучиться чему-нибудь серьёзному
2. человека, который закончил ВУЗ, но потом 10 лет преподавал студентам высшую математику
у какого из них шансов на прогресс больше? и как к ним будут относиться работодатели?