История изменений

Гугл брал и берет без ВО. Еще раз повторяю: c ВО набирают людей на должность офисного планктона.

Еще раз повторяю: автоматическому парсеру полученных резюме абсолютно всё равно для чего набирают людей: он сравнивает данные в резюме с критериями в конфиге. Девочке-HR, которая вчера еще сидела на парах, тоже всё равно для чего берут людей: она просто выполняет инструкции, и по качеству работы не сильно отличается от автоматического парсера.

И пожалуйста не рассказывай мне истории «а я вот знаю человека...». Бывает по-всякому. Но без ВО ты априори не проходишь дорожкой с автоматическим парсером или с HR-студенткой. И пусть вероятность попадания на на такое процентов 20% (на самом деле очень сильно зависит от уровня позиции, как срочно нужен человек, сколько кандидатов откликнулось и т. п.), ты для себя закрываешь эти 20%. А как раз они могут оказаться самыми вкусными.

P.S. И, поверь, ты можешь считать себя синьором, и даже носить соотв. лейбу в одной конторе, но для другой ты запросто можешь попасть в ту самую категорию «офисного планктона». Так что не зазнавайся.

Гугл брал и берет без ВО. Еще раз повторяю: c ВО набирают людей на должность офисного планктона.

Еще раз повторяю: автоматическому парсеру полученных резюме абсолютно всё равно для чего набирают людей: он сравнивает данные в резюме с критериями в конфиге. Девочке-HR, которая вчера еще сидела на парах, тоже всё равно для чего берут людей: она просто выполняет инструкции, и по качеству работы не сильно отличается от автоматического парсера.

И пожалуйста не рассказывай мне истории «а я вот знаю человека...». Бывает по-всякому. Но без ВО ты априори не проходишь дорожкой с автоматическим парсером или с HR-студенткой. И пусть вероятность попадания на на такое процентов 20% (на самом деле очень сильно зависит от уровня позиции, как срочно нужен человек, сколько кандидатов откликнулось и т. п.), ты для себя закрываешь эти 20%. А как раз они могут оказаться самыми вкусными.

P.S. И, поверь, ты можешь считать себя синьором, и даже носить соотв. лейбу в одной конторе, но для другой ты запросто можешь попасть в категорию «офисного планктона». Так что не зазнавайся.

Гугл брал и берет без ВО. Еще раз повторяю: c ВО набирают людей на должность офисного планктона.

Еще раз повторяю: автоматическому парсеру полученных резюме абсолютно всё равно для чего набирают людей: он сравнивает данные в резюме с критериями в конфиге. Девочке-HR, которая вчера еще сидела на парах, тоже всё равно для чего берут людей: она просто выполняет инструкции, и по качеству работы не сильно отличается от автоматического парсера.

И пожалуйста не рассказывай мне истории «а я вот знаю человека...». Бывает по-всякому. Но без ВО ты априори не проходишь дорожкой с автоматическим парсером или с HR-студенткой. И пусть вероятность попадания на на такое процентов 20% (на самом деле очень сильно зависит от уровня позиции, как срочно нужен человек и т. п.), ты для себя закрываешь эти 20%.

P.S. И, поверь, ты можешь считать себя синьором, и даже носить соотв. лейбу в одной конторе, но для другой ты запросто можешь попасть в категорию «офисного планктона». Так что не зазнавайся.

Гугл брал и берет без ВО. Еще раз повторяю: c ВО набирают людей на должность офисного планктона.

Еще раз повторяю: автоматическому парсеру полученных резюме абсолютно всё равно для чего набирают людей: он сравнивает данные в резюме с критериями в конфиге. Девочке-HR, которая вчера еще сидела на парах, тоже всё равно для чего берут людей: она просто выполняет инструкции, и по качеству работы не сильно отличается от автоматического парсера.

И пожалуйста не рассказывай мне истории «а я вот знаю человека...». Бывает по-всякому. Но без ВО ты априори не проходишь дорожкой с автоматическим парсером или с HR-студенткой. И пусть вероятность попадания на на такое процентов 20% (на самом деле очень сильно зависит от уровня позиции), ты для себя закрываешь эти 20%.

P.S. И, поверь, ты можешь считать себя синьором, и даже носить соотв. лейбу в одной конторе, но для другой ты запросто можешь попасть в категорию «офисного планктона». Так что не зазнавайся.