История изменений
Исправление vincent, (текущая версия) :
агенства при поиске оглашают конкретную цифру.
Ну если оглашают и она действительно неплоха, то удивительно, что сложно находить подходящих людей.
Бывает, что объявления о вакансиях так составлены, что срабатывает «отрицательный отбор» - откликаются только те кто совершенно точно не подойдёт и может создаваться впечатление, что тех кто нужен просто реально очень мало на рынке труда.
Ну и HR зачастую копируют практики друг у друга, что очевидно только усугубляет проблему поиска людей.
Но чащё всего, конечно, денег нет - и только поэтому начинается плач о дефиците работников.
Исправление vincent, :
агенства при поиске оглашают конкретную цифру.
Ну если оглашают и она действительно неплоха, то удивительно, что сложно находить подходящих людей.
Бывает, что объявления о вакансиях так составлены, что срабатывает «отрицательный отбор» - откликаются только те кто совершенно точно не подойдёт и может создаваться впечатление, что тех кто нужен просто реально очень мало на рынке труда.
Ну и HR зачастую копируют практики друг у друга, что очевидно только усугубляет проблему поиска людей.
Исходная версия vincent, :
агенства при поиске оглашают конкретную цифру.
Ну если оглашают и она действительно неплоха, то удивительно, что сложно находить подходящих людей.
Бывает, что объявления о вакансиях так составлены, что срабатывает «отрицательный отбор» - откликаются те кто совершенно точно не подойдёт и может создаваться впечатление, что тех кто нужен просто очень мало на рынке труда.
Ну и HR зачастую копируют практики друг у друга, что очевидно только усугубляет проблему поиска людей.