История изменений

Вот ты сидишь на ЛОРе. Значит интересуешься Linux. Сидишь ты на ЛОРе давно, значит опыт работы с Linux должен быть давно. Мог бы выучить пару модных технологий и пойти в DevOps к «плохим» начальникам, которые повышают зарплаты работникам.

Можно вкатиться во фриланс. Там сисадминство, внезапно, тоже есть. Никакой индексации ЗП не нужно - платят сразу долларами/евро.

Можно освоить смежную сферу вроде программирования на каком-нибудь популярном языке и увеличить количество вариантов.

Окей. Хочешь ты быть поближе к государству, а не это вот всё. Если вертеться в вузе, можно двигать науку, получая всякие гранты (при этом какая-то часть гранта неизбежно оседает в кармане грантополучателя, кое-где даже официально «оплату труда» можно внести в отчётность, а где-то выплатить весь грант себе в виде ЗП, а уже потом тратить - единственный вариант как не поиметь геморрой с обоснованием трат). Тут уже, конечно, надо побольше бумажек иметь - учёную степень, публикации. Но это опять же дело наживное. Только не надо тут рассказывать, что все гранты получает только сын ректора, я не настолько далёк от этой сферы, чтобы не знать некоторые детали. Главное внимательно изучить всю нормативную документацию по желаемому гранту и подогнать свою заявку под критерии оценивания, а не «я самый умный, моя идея самая классная, только скажу о своей идее и мне все побегут деньги давать».

Скажешь, что вот ладно ты, но не всем дано программировать или наукой заниматься. Так у меня прямо под боком пример человека, который начал с продавца в магазинах то одежды, то электроники, а сейчас уже менеджер по закупкам в крупной сети и получает некислый оклад и премию. Почему? Потому что человек с душой работал - знал всегда особенности всей продаваемой продукции, за несколько лет изучил всю подноготную своей сферы, а когда пришёл на собеседование на менеджерскую позицию завалил работодателя советами по улучшению бизнеса.

А я трактор завёл, потому что ищу на свою жопу приключений, а не ищу стабильности. Ради этого как раз таки пришлось бросить насиженное место.

Вот ты сидишь на ЛОРе. Значит интересуешься Linux. Сидишь ты на ЛОРе давно, значит опыт работы с Linux должен быть давно. Мог бы выучить пару модных технологий и пойти в DevOps к «плохим» начальникам, которые повышают зарплаты работникам.

Можно вкатиться во фриланс. Там сисадминство, внезапно, тоже есть. Никакой индексации ЗП не нужно - платят сразу долларами/евро.

Можно освоить смежную сферу вроде программирования на каком-нибудь популярном языке и увеличить количество вариантов.

Окей. Хочешь ты быть поближе к государству, а не это вот всё. Если вертеться в вузе, можно двигать науку, получая всякие гранты (при этом какая-то часть гранта неизбежно оседает в кармане грантополучателя, кое-где даже официально «оплату труда» можно внести в отчётность, а где-то выплатить весь грант себе в виде ЗП, а уже потом тратить - единственный вариант как не поиметь геморрой с обоснованием трат). Тут уже, конечно, надо побольше бумажек иметь - учёную степень, публикации. Но это опять же дело наживное. Только не надо тут рассказывать, что все гранты получает только сын ректора, я не настолько далёк от этой сферы, чтобы не знать некоторые детали. Главное внимательно изучить всю нормативную документацию по желаемому гранту и подогнать свою заявку под критерии оценивания, а не «я самый умный, моя идея самая классная, только скажу о своей идее и мне все побегут деньги давать».

Скажешь, что вот ладно ты, но не всем дано программировать или наукой заниматься. Так у меня прямо под боком пример человека, который начал с продавца в магазинах то одежды, то электроники, а сейчас уже менеджер по закупкам в крупной сети и получает некислый оклад и премию. Почему? Потому что человек с душой работал - знал всегда особенности всей продаваемой продукции, за несколько лет изучил всю подноготную своей сферы, а когда пришёл на собеседование на менеджерскую позицию завалил работодателя советами по улучшению бизнеса.

Вот ты сидишь на ЛОРе. Значит интересуешься Linux. Сидишь ты на ЛОРе давно, значит опыт работы с Linux должен быть давно. Мог бы выучить пару модных технологий и пойти в DevOps к «плохим» начальникам, которые повышают зарплаты работникам.

Можно вкатиться во фриланс. Там сисадминство, внезапно, тоже есть. Никакой индексации ЗП не нужно - платят сразу долларами/евро.

Можно освоить смежную сферу вроде программирования на каком-нибудь популярном языке и увеличить количество вариантов.

Окей. Хочешь ты быть поближе к государство, а не это вот всё. Если вертеться в вузе, можно двигать науку, получая всякие гранты (при этом какая-то часть гранта неизбежно оседает в кармане грантополучателя, кое-где даже официально «оплату труда» можно внести в отчётность, а где-то выплатить весь грант себе в виде ЗП, а уже потом тратить - единственный вариант как не поиметь геморрой с обоснованием трат). Тут уже, конечно, надо побольше бумажек иметь - учёную степень, публикации. Но это опять же дело наживное. Только не надо тут рассказывать, что все гранты получает только сын ректора, я не настолько далёк от этой сферы, чтобы не знать некоторые детали. Главное внимательно изучить всю нормативную документацию по желаемому гранту и подогнать свою заявку под критерии оценивания, а не «я самый умный, моя идея самая классная, только скажу о своей идее и мне все побегут деньги давать».

Скажешь, что вот ладно ты, но не всем дано программировать или наукой заниматься. Так у меня прямо под боком пример человека, который начал с продавца в магазинах то одежды, то электроники, а сейчас уже менеджер по закупкам в крупной сети и получает некислый оклад и премию. Почему? Потому что человек с душой работал - знал всегда особенности всей продаваемой продукции, за несколько лет изучил всю подноготную своей сферы, а когда пришёл на собеседование на менеджерскую позицию завалил работодателя советами по улучшению бизнеса.