История изменений

Ты открыл для себя немонетарные виды мотивации? Это не «халява», ничего бесплатного не бывает. Оно оплачено из налогов другими людьми во-первых, получателем мотивации во вторых. Работа за «бесплатную» квартиру имеет мерзкое свойство быть неприятной, с начальником-самодуром. От факта, что квартир на всех не хватит работник не денется никуда: ждать ее придется долго, много дольше чем об этом говорят, терпя по дороге все что угодно. Ведь цель такой мотивации не в том, чтоб сделать хорошо, а чтобы работник трудился даром, терпел бы все что угодно и не переходил на другую работу. Не забываем, что квартиру обмазывают разными условиями, продать ее просто так нельзя, сдать ее просто так нельзя, уволиться через год после получения нельзя, дети ее просто так не унаследуют (например, получил, заполел спидораком через год и умер - семья пошла на мороз). Выбрать ее тоже нельзя (место, планировка, размер). В общем, такое себе приобретение.

Смотри, квартира стоит например 150 000 евро. В ипотеку даже с нулевого первого платежа на 30 лет надо будет выплачивать 5000 в год тела кредита + проценты (в нормальной стране - 2-3% годовых). Госконторе такая квартира, которую потом «отдают» достается в кредит под нулевой процент. Вот и считай, что так «озолотить» сотрудника выходит меньше 300 евро в месяц.

Деньги, только деньги следует брать за труд в качестве вознаграждения.

Ты открыл для себя немонетарные виды мотивации? Это не «халява», ничего бесплатного не бывает. Оно оплачено из налогов другими людьми во-первых, получателем мотивации во вторых. Работа за «бесплатную» квартиру имеет мерзкое свойство быть неприятной, с начальником-самодуром. От факта, что квартир на всех не хватит работник не денется никуда: ждать ее придется долго, много дольше чем об этом говорят, терпя по дороге все что угодно. Ведь цель такой мотивации не в том, чтоб сделать хорошо, а чтобы работник трудился даром, терпел бы все что угодно и не переходил на другую работу. Не забываем, что квартиру обмазывают разными условиями, продать ее просто так нельзя, сдать ее просто так нельзя, уволиться через год после получения нельзя, дети ее просто так не унаследуют (например, получил, заполел спидораком через год и умер - семья пошла на мороз).

Смотри, квартира стоит например 150 000 евро. В ипотеку даже с нулевого первого платежа на 30 лет надо будет выплачивать 5000 в год тела кредита + проценты (в нормальной стране - 2-3% годовых). Госконторе такая квартира, которую потом «отдают» достается в кредит под нулевой процент. Вот и считай, что так «озолотить» сотрудника выходит меньше 300 евро в месяц.

Деньги, только деньги следует брать за труд в качестве вознаграждения.