История изменений

Удалёнка не несёт ничего хорошего.
Не смотря на то, что в РФ к концу года этот способ работы закрепили законодательно, всё равно ещё много лет работник будет сам нести расходы за себя.
И ещё многие годы коммуникация между работниками будет в сломанном состоянии. Не важно, анбординг это или ребята год до того работали в 40 сантиметрах друг от друга.

Один негатив, не выгодно для работника, как бы это не смотрелось по началу.
У меня знакомый работая на апворке, например, уже не помнит как двор дома выглядит.

Удалёнка не несёт ничего хорошего.
Не смотря на то, что в РФ к концу года этот способ работы закрепили законодательно, всё равно ещё много лет работник будет сам нести расходы за себя.
И ещё многие годы коммуникация между работниками будет в сломанном состоянии. Не важно, анбординг это или ребята год до того работали в 40 сантиметрах друг от друга.

Один негатив, не выгодно для работника, как бы это не смотрелось по началу.
У меня знакомы работая на апворке, например, уже не помнит как двор дома выглядит.