История изменений

Нет такого инструмента. Вообще, стремление автоматизировать процесс типичная ошибка начинающих. Это системы структурированной записи, обработки и хранения. Планировать, обдумывать, приоризировать должен ты сам, а весь антураж только для того, чтобы тебе этим было проще заниматься. Поэтому многих нуворишей колбасит, они переходят на бумагу и обнаруживают что да, стало лучше. Но не понимают почему. А дело в новой системе, которая заставила перебрать все задачи (аналог полного review) и том, что приходится делать все руками, а значит, осмысливать каждый шаг. Когда ты поймешь смысл отдельных шагов, тебе станет менее важен инструмент. Я вел и в омнифокусе, и в org-mode год, снова в омнифокусе, ибо нужна синхронизация, и смог бы вести в любой другой тулзе или на листке бумаги - что тоже иногда делаю для рабочих проектов.

А так в треде уже сказали - секретарша это ресурс, который планирует без твоего участия.

Нет такого инструмента. Вообще, стремление автоматизировать процесс типичная ошибка начинающих. Это системы структурированной записи, обработки и хранения. Планировать, обдумывать, приоризировать должен ты сам, а весь антураж только для того, чтобы тебе этим было проще заниматься. Поэтому многих нуворишей колбасит, они переходят на бумагу и обнаруживают что да, стало лучше. Но не понимают почему. А дело в новой системе, которая заставила перебрать все задачи (аналог полного review) и том, что приходится делать все руками, а значит, осмысливать каждый шаг. Когда ты поймешь смысл отдельных шагов, тебе станет менее важен инструмент. Я вел и в омнифокусе, и в org-mode год, снова в омнифокусе, ибо нужна синхронизация, и смог бы вести в любой другой тулзе или на листке бумаги - что тоже иногда делаю для рабочих проектов.