История изменений

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу (если речь не об авиации опять же) отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят. Даже секретность люди с психиатрическими диагнозами отлично получают (опять же, если речь не о тяжёлых заболеваниях вроде шизофрении, но такие вещи ты и не симулируешь). Надо понимать, что любая оценка человека в подобных ситуациях происходит комплексно и с учётом контекста. Отношение и мнение о человеке, который необращался к врачам вне своих взаимоотношений с военкоматом (либо как минимум приходил всегда по собственной воле с конкретными проблемами и исполнял все рекомендации врача) и о человеке, который уезжал на принудительное лечение после попытки суицида - будет очень разным. Потому что все всё понимают.

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие, гостайну и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно. Ведь если несоответствие требованиям приведёт к страданиям во время службы (хоть психологическим, хоть физическим) или каким-то последствиям после неё, но при этом связь будет неочевидна, то никто не понесёт наказание.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно максимум, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что это уже такое себе. Впрочем, легальной возможности узнать медицинские диагнозы у работодателя нет (медкомиссия на справке для работодателя только заключение годен/не годен указывает, «на учёте не состоит» в справке говорит лишь о том, что ты не состоишь на «динамическом наблюдении», но туда попадают только тяжёлые больные и этот статус может быть снят, простая негодность к армии этот статус автоматически не присваивает), да и нелегальные возможности есть далеко не у всех. Так что без работы не останешься. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации (информация об опыте работы и рекомендации гораздо полезнее, потому что позволяют определить неадекватов, которые не подпадают под определения психиатрии, либо не попадали в поле зрения врачей). Был бы неадекватом - не набрал бы опыт работы (либо каждый второй работодатель рассказывал бы истории как ты заезжал в дурку вместо работы). Военный билет после 27 лет требуют исключительно ради соблюдения требований закона (организации должны учитывать военнообязанных), а до 27 лет его требуют для перестраховки, что ты не пойдёшь топтать сапоги вместо работы (хотя официально должны устраивать и по приписному свидетельству, опять же исключительно в целях отчётности, но тут у работодателя есть явный интерес, такой же как и не брать беременных женщин - официально дискриминировать нельзя, но профит слишком очевиден).

Конечно, я рассмотрел выше вариант рационального работодателя. Может быть кто-нибудь принципиальный «не служил - не мужик», но их становится меньше с годами и они часто не отличаются хорошими условиями труда.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу (если речь не об авиации опять же) отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят. Даже секретность люди с психиатрическими диагнозами отлично получают (опять же, если речь не о тяжёлых заболеваниях вроде шизофрении, но такие вещи ты и не симулируешь). Надо понимать, что любая оценка человека в подобных ситуациях происходит комплексно и с учётом контекста. Отношение и мнение о человеке, который необращался к врачам вне своих взаимоотношений с военкоматом (либо как минимум приходил всегда по собственной воле с конкретными проблемами и исполнял все рекомендации врача) и о человеке, который уезжал на принудительное лечение после попытки суицида - будет очень разным. Потому что все всё понимают.

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие, гостайну и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно. Ведь если несоответствие требованиям приведёт к страданиям во время службы (хоть психологическим, хоть физическим) или каким-то последствиям после неё, но при этом связь будет неочевидна, то никто не понесёт наказание.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно максимум, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что это уже такое себе. Впрочем, легальной возможности узнать медицинские диагнозы у работодателя нет (медкомиссия на справке для работодателя только заключение годен/не годен указывает, «на учёте не состоит» в справке говорит лишь о том, что ты не состоишь на «динамическом наблюдении», но туда попадают только тяжёлые больные и этот статус может быть снят, простая негодность к армии этот статус автоматически не присваивает), да и нелегальные возможности есть далеко не у всех. Так что без работы не останешься. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации (информация об опыте работы и рекомендации гораздо полезнее, потому что позволяют определить неадекватов, которые не подпадают под определения психиатрии, либо не попадали в поле зрения врачей). Был бы неадекватом - не набрал бы опыт работы (либо каждый второй работодатель рассказывал бы истории как ты заезжал в дурку вместо работы).

Конечно, я рассмотрел выше вариант рационального работодателя. Может быть кто-нибудь принципиальный «не служил - не мужик», но их становится меньше с годами и они часто не отличаются хорошими условиями труда.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу (если речь не об авиации опять же) отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят. Даже секретность люди с психиатрическими диагнозами отлично получают (опять же, если речь не о тяжёлых заболеваниях вроде шизофрении, но такие вещи ты и не симулируешь).

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие, гостайну и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно. Ведь если несоответствие требованиям приведёт к страданиям во время службы (хоть психологическим, хоть физическим) или каким-то последствиям после неё, но при этом связь будет неочевидна, то никто не понесёт наказание.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно максимум, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что это уже такое себе. Впрочем, легальной возможности узнать медицинские диагнозы у работодателя нет (медкомиссия на справке для работодателя только заключение годен/не годен указывает, «на учёте не состоит» в справке говорит лишь о том, что ты не состоишь на «динамическом наблюдении», но туда попадают только тяжёлые больные и этот статус может быть снят, простая негодность к армии этот статус автоматически не присваивает), да и нелегальные возможности есть далеко не у всех. Так что без работы не останешься. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации (информация об опыте работы и рекомендации гораздо полезнее, потому что позволяют определить неадекватов, которые не подпадают под определения психиатрии, либо не попадали в поле зрения врачей). Был бы неадекватом - не набрал бы опыт работы (либо каждый второй работодатель рассказывал бы истории как ты заезжал в дурку вместо работы).

Конечно, я рассмотрел выше вариант рационального работодателя. Может быть кто-нибудь принципиальный «не служил - не мужик», но их становится меньше с годами и они часто не отличаются хорошими условиями труда.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу (если речь не об авиации опять же) отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят. Даже секретность люди с психиатрическими диагнозами отлично получают (опять же, если речь не о тяжёлых заболеваниях вроде шизофрении, но такие вещи ты и не симулируешь).

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие, гостайну и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно. Ведь если несоответствие требованиям приведёт к страданиям во время службы (хоть психологическим, хоть физическим) или каким-то последствиям после неё, но при этом связь будет неочевидна, то никто не понесёт наказание.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно максимум, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что это уже такое себе. Впрочем, легальной возможности узнать медицинские диагнозы у работодателя нет (медкомиссия на справке для работодателя только заключение годен/не годен указывает, «на учёте не состоит» в справке говорит лишь о том, что ты не состоишь на «динамическом наблюдении», но туда попадают только тяжёлые больные и этот статус может быть снят, простая негодность к армии этот статус автоматически не присваивает), да и нелегальные возможности есть далеко не у всех. Так что без работы не останешься. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации. Был бы неадекватом - не набрал бы опыт работы.

Конечно, я рассмотрел выше вариант рационального работодателя. Может быть кто-нибудь принципиальный «не служил - не мужик», но их становится меньше с годами и они часто не отличаются хорошими условиями труда.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу (если речь не об авиации опять же) отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят. Даже секретность люди с психиатрическими диагнозами отлично получают (опять же, если речь не о тяжёлых заболеваниях вроде шизофрении, но такие вещи ты и не симулируешь).

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие, гостайну и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно. Ведь если несоответствие требованиям приведёт к страданиям во время службы (хоть психологическим, хоть физическим) или каким-то последствиям после неё, но при этом связь будет неочевидна, то никто не понесёт наказание.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно максимум, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что это уже такое себе. Впрочем, легальной возможности узнать медицинские диагнозы у работодателя нет (медкомиссия на справке для работодателя только заключение годен/не годен указывает), да и нелегальные возможности есть далеко не у всех. Так что без работы не останешься. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации. Был бы неадекватом - не набрал бы опыт работы.

Конечно, я рассмотрел выше вариант рационального работодателя. Может быть кто-нибудь принципиальный «не служил - не мужик», но их становится меньше с годами и они часто не отличаются хорошими условиями труда.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу (если речь не об авиации опять же) отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят. Даже секретность люди с психиатрическими диагнозами отлично получают (опять же, если речь не о тяжёлых заболеваниях вроде шизофрении, но такие вещи ты и не симулируешь).

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие, гостайну и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно максимум, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что это уже такое себе. Впрочем, легальной возможности узнать медицинские диагнозы у работодателя нет (медкомиссия на справке для работодателя только заключение годен/не годен указывает), да и нелегальные возможности есть далеко не у всех. Так что без работы не останешься. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации. Был бы неадекватом - не набрал бы опыт работы.

Конечно, я рассмотрел выше вариант рационального работодателя. Может быть кто-нибудь принципиальный «не служил - не мужик», но их становится меньше с годами и они часто не отличаются хорошими условиями труда.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу (если речь не об авиации опять же) отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят. Даже секретность люди с психиатрическими диагнозами отлично получают (опять же, если речь не о тяжёлых заболеваниях вроде шизофрении, но такие вещи ты и не симулируешь).

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно максимум, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что это уже такое себе. Впрочем, легальной возможности узнать медицинские диагнозы у работодателя нет (медкомиссия на справке для работодателя только заключение годен/не годен указывает), да и нелегальные возможности есть далеко не у всех. Так что без работы не останешься. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации. Был бы неадекватом - не набрал бы опыт работы.

Конечно, я рассмотрел выше вариант рационального работодателя. Может быть кто-нибудь принципиальный «не служил - не мужик», но их становится меньше с годами и они часто не отличаются хорошими условиями труда.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу (если речь не об авиации опять же) отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят.

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно максимум, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что это уже такое себе. Впрочем, легальной возможности узнать медицинские диагнозы у работодателя нет (медкомиссия на справке для работодателя только заключение годен/не годен указывает), да и нелегальные возможности есть далеко не у всех. Так что без работы не останешься. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации. Был бы неадекватом - не набрал бы опыт работы.

Конечно, я рассмотрел выше вариант рационального работодателя. Может быть кто-нибудь принципиальный «не служил - не мужик», но их становится меньше с годами и они часто не отличаются хорошими условиями труда.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят.

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно максимум, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что это уже такое себе. Впрочем, легальной возможности узнать медицинские диагнозы у работодателя нет (медкомиссия на справке для работодателя только заключение годен/не годен указывает), да и нелегальные возможности есть далеко не у всех. Так что без работы не останешься. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации. Был бы неадекватом - не набрал бы опыт работы.

Конечно, я рассмотрел выше вариант рационального работодателя. Может быть кто-нибудь принципиальный «не служил - не мужик», но их становится меньше с годами и они часто не отличаются хорошими условиями труда.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят.

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что от такого всякое можно ожидать. Впрочем, легальной возможности узнать об этом факте у работодателя нет, да и нелегальные возможности есть далеко не у всех. Так что без работы не останешься. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации. Был бы неадекватом - не набрал бы опыт работы.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят.

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что от такого всякое можно ожидать. Впрочем, легальной возможности узнать об этом факте у работодателя нет, да и нелегальные возможности есть далеко не у всех. Так что без работы не останешься. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят.

Надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что от такого всякое можно ожидать. Впрочем, легальной возможности узнать об этом факте у работодателя нет, а нелегальные возможности есть только у некоторых фирм. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят.

В целом надо понимать, что официальные медицинские требования к военослужащему более строгие, чем на машину, оружие и 99% работ. Вопрос в том, что именно военкомат часто здоровье призывников проверяет халатно.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что от такого всякое можно ожидать. Впрочем, легальной возможности узнать об этом факте у работодателя нет, а нелегальные возможности есть только у некоторых фирм. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации.

Права на машину выдают с лёгкими диагнозами (главное не находиться на лечении прямо в настоящий момент). Вот с карьерой пилота самолёта будут проблемы (там требования строгие). Медкомиссии на работу отлично проходятся (просто вопросов больше зададут), особенно если речь не об опасных производствах, к тому же далеко не на каждой работе на медкомиссию тебя вообще отправят.

В целом работодателю не так уж важно, где ты лежал или не лежал. Ему важно, чтобы ты туда на принудительное лечение не заезжал, потому что от такого всякое можно ожидать. Впрочем, легальной возможности узнать об этом факте у работодателя нет, а нелегальные возможности есть только у некоторых фирм. А потом у тебя опыт работы будет, если ты 10 лет отработал по специальности и все прошлые работодатели дают положительные рекомендации то то, как ты косил или не косил от армии, не несёт вообще никакой информации.