История изменений
Исправление sanyo1234, (текущая версия) :
При том, что ТК РФ регулирует 99% трудовых отношений в РФ.
ТК РФ регулирует ТОЛЬКО те ТРУДОВЫЕ отношения, которые между внимание: физ. лицом - резидентом РФ и юр. лицом - резидентом РФ с регистрацией в налоговых органах РФ.
Большинство удаленщиков-физиков по крайне мере раньше работали с зарубежными юр. лицами НЕРЕЗИДЕНТАМИ РФ, у которых внимание на территории РФ НЕ было никаких офисов и уж конечно регистрации в РФ тоже не было.
Мало того почти все они работали по различным НЕТРУДОВЫМ договорам (это НЕТРУДОВЫЕ отношения) контрактам, договорам ГП характера, по лицензионным договорам и т.п., и ни один из таких договоров не приносил им НИ СТАЖА, НИ ПЕНСИЙ, НИ Соцгарантий, ничего из того, за что стоило бы платить в соц. фонды хотя бы копейку хотя бы добровольно.
НО внимание по закону РФ, они вообще НЕ обязаны платить по трансграничным сделкам ни копейки в соц. фонды.
Вот скажи мне, если человек работает в организации РФ, которая платит за него соц. взносы, начисляет стаж., и если этот человек вечерами в свое свободное время подрабатывает на зарубежном фрилансе, то зачем ему платить с такого фриланса в ПФР хоть копейку денег? Ведь ему даже не начислят за это дополнительный стаж. В соц. фонды уже заплачено c дневной работы даже больше в 2 раза, чем у так называемого среднего класса по 17 тыр., зачем платить еще?
Еще вопросы есть?
Исправление sanyo1234, :
При том, что ТК РФ регулирует 99% трудовых отношений в РФ.
ТК РФ регулирует ТОЛЬКО те ТРУДОВЫЕ отношения, которые между внимание: физ. лицом - резидентом РФ и юр. лицом - резидентом РФ с регистрацией в налоговых органах РФ.
Большинство удаленщиков-физиков по крайне мере раньше работали с зарубежными юр. лицами НЕРЕЗИДЕНТАМИ РФ, у которых внимание на территории РФ НЕ было никаких офисов и уж конечно регистрации в РФ тоже не было.
Мало того почти все они работали по различным НЕТРУДОВЫМ договорам (это НЕТРУДОВЫЕ отношения) контрактам, договорам ГП характера, по лицензионным договорам и т.п., и ни один из таких договоров не приносил им НИ СТАЖА, НИ ПЕНСИЙ, НИ Соцгарантий, ничего из того, за что стоило бы платить в соц. фонды хотя бы копейку хотя бы добровольно.
НО внимание по закону РФ, они вообще НЕ обязаны платить по трансграничным сделкам ни копейки в соц. фонды.
Вот скажи мне, если человек работает в организации РФ, которая платит за него соц. взносы, начисляет стаж., и если этот человек вечерами в свое свободное время подрабатывает на зарубежном фрилансе, то зачем ему платить с такого фриланса в ПФР хоть копейку денег? Ведь ему даже не начислят за это дополнительный стаж. В соц. фонды уже заплачено, даже больше в 2 раза, чем у среднего класса по 17 тыр., зачем платить еще?
Еще вопросы есть?
Исправление sanyo1234, :
При том, что ТК РФ регулирует 99% трудовых отношений в РФ.
ТК РФ регулирует только те трудовые отношения, которые между внимание: физ. лицом - резидентом РФ и юр. лицом - резидентом РФ с регистрацией в налоговых органах.
Большинство удаленщиков-физиков по крайне мере раньше работали с зарубежными юр. лицами, у которых внимание на территории РФ не было никаких офисов и уж конечно регистрации.
Мало того почти все они работали по различным контрактам, договорам ГП характера, по лицензионным договорам и т.п., и ни один из таких договоров не приносил им НИ СТАЖА, НИ ПЕНСИЙ, НИ Соцгарантий, ничего из того, за что стоило бы платить в соц. фонды хотя бы копейку хотя бы добровольно.
НО внимание по закону РФ, они вообще НЕ обязаны платить по трансграничным сделкам ни копейки в соц. фонды.
Еще вопросы есть?
Исходная версия sanyo1234, :
При том, что ТК РФ регулирует 99% трудовых отношений в РФ.
ТК РФ регулирует только те трудовые отношения, которые между внимание: физ. лицом - резидентом РФ и юр. лицом - резидентом РФ с регистрацией в налоговых органах.
Большинство удаленщиков-физиков по крайне мере раньше работала с зарубежными юр. лицами, у которых внимание на территории РФ не было никаких офисов и уж конечно регистрации.
Мало того почти все они работали по различным контрактам, договорам ГП характера, по лицензионным договорам и т.п., и ни один из таких договоров не приносил им НИ СТАЖА, НИ ПЕНСИЙ, НИ Соцгарантий, ничего из того, за что стоило бы платить в соц. фонды хотя бы копейку хотя бы добровольно.
НО внимание по закону РФ, они вообще НЕ обязаны платить по трансграничным сделкам ни копейки в соц. фонды.
Еще вопросы есть?