История изменений
Исправление praseodim, (текущая версия) :
А всё и есть банально. Банально, понимаете? Люди сидят и делают ежедневную рутинную работу, а вы такие умные въезжаете и начинаете сношать им мозг своим житием.
Какую они работу делают своими вопросами? Это вообще, по нормальному, не их задача отсеивать на собеседовании, разве только если совсем неадекватов. Какого вообще эти все психологические изыски на предмет стоимости часов и прочей херни.
Есть специальности/работы, где нужны определенные психологические параметры человека. От операторов на АЭС до космонавтов. Ну так там их все-равно оценивают не херки, а специальные внешние или внутренние специалисты, которые этим профессионально занимаются.
А это вот с часами и прочей фигней выглядит как, что девочка закончила модный у них психологический факультет, но реально ей получается податься только в такие места, вроде HR. Ну и выёживается.
Похоже на кадров в столовке, которые поварам мозг ипут, и очередь задерживают. Ненависть.
Нет, это (HR) похоже на поваров, которые вместо выдачи заказа, без спросу (или по указанию *удака директора столовой) стали решать кому из клиентов какая диета положена. По своим методичкам и на глазок.
Исправление praseodim, :
А всё и есть банально. Банально, понимаете? Люди сидят и делают ежедневную рутинную работу, а вы такие умные въезжаете и начинаете сношать им мозг своим житием.
Какую они работу делают своими вопросами? Это вообще, по нормальному, не их задача отсеивать на собеседовании, разве только если совсем неадекватов. Какого вообще эти все психологические изыски на предмет стоимости часов и прочей херни.
Есть специальности/работы, где нужны определенные психологические параметры человека. От операторов на АЭС до космонавтов. Ну так там их все-равно оценивают не херки, а специальные внешние или внутренние специалисты, которые этим профессионально занимаются.
А это вот с часами и прочей фигней выглядит как, что девочка закончила модный у них психологический факультет, но реально с ее специальностью только в такие места, вроде HR и податься. Ну и выёживается.
Похоже на кадров в столовке, которые поварам мозг ипут, и очередь задерживают. Ненависть.
Нет, это (HR) похоже на поваров, которые вместо выдачи заказа, без спросу (или по указанию *удака директора столовой) стали решать кому из клиентов какая диета положена. По своим методичкам и на глазок.
Исправление praseodim, :
А всё и есть банально. Банально, понимаете? Люди сидят и делают ежедневную рутинную работу, а вы такие умные въезжаете и начинаете сношать им мозг своим житием.
Какую они работу делают своими вопросами? Это вообще, по нормальному, не их задача отсеивать на собеседовании, разве только если совсем неадекватов. Какого вообще эти все психологические изыски на предмет стоимости часов и прочей херни.
Есть специальности/работы, где нужны определенные психологические параметры человека. От операторов на АЭС до космонавтов. Ну так там их все-равно оценивают не херки, а специальные внешние или внутренние специалисты, которые этим профессионально занимаются.
А это вот с часами и прочей фигней выглядит как, что девочка закончила модный у них психологический факультет, но реально с ее специальностью только в такие места, вроде HR и податься. Ну и выёживается.
Похоже на кадров в столовке, которые поварам мозг ипут, и очередь задерживают. Ненависть.
Нет, это (HR) похоже на поваров, которые вместо выдачи заказа, без спросу (или по указанию мудака директора столовой) стали решать кому из клиентов какая диета положена. По своим методичкам и на глазок.
Исправление praseodim, :
А всё и есть банально. Банально, понимаете? Люди сидят и делают ежедневную рутинную работу, а вы такие умные въезжаете и начинаете сношать им мозг своим житием.
Какую они работу делают своими вопросами? Это вообще, по нормальному, не их задача отсеивать на собеседовании, разве только если совсем неадекватов. Какого вообще эти все психологические изыски на предмет стоимости часов и прочей херни.
Есть специальности/работы, где нужны определенные психологические параметры человека. От операторов на АЭС до космонавтов. Ну так там их все-равно оценивают не херки, а специальные внешние или внутренние специалисты, которые этим профессионально занимаются.
А это вот с часами и прочей фигней выглядит как, что девочка закончила модный у них психологический факультет, но реально с ее специальностью только в такие места, вроде HR и податься. Ну и выёживается.
Похоже на кадров в столовке, которые поварам мозг ипут, и очередь задерживают. Ненависть.
Нет, это (HR) похоже на поваров, которые стали решать кому из клиентов какая диета положена. По своим методичкам и на глазок.
Исходная версия praseodim, :
А всё и есть банально. Банально, понимаете? Люди сидят и делают ежедневную рутинную работу, а вы такие умные въезжаете и начинаете сношать им мозг своим житием.
Какую они работу делают своими вопросами? Это вообще, по нормальному, не их задача отсеивать на собеседовании, разве только если совсем неадекватов. Какого вообще эти все психологические изыски на предмет стоимости часов и прочей херни.
Есть специальности/работы, где нужны определенные психологические параметры человека. От операторов на АЭС до космонавтов. Ну так там их все-равно оценивают не херки, а специальные внешние или внутренние специалисты, которые этим профессионально занимаются.
А это вот с часами и прочей фигней выглядит как, что девочка закончила модный у них психологический факультет, но реально с ее специальностью только в такие места, вроде HR и податься. Ну и выёживается.