История изменений

Но ведь программисты оценивают работу исключительно по стоимости часа труда Их Величества. Так что тут ничего нового не открыто.

Может ты так оцениваешь, не знаю, но в этом ты не прав. Кроме зарплаты есть еще много параметров, которые могут повлиять выбрать более дешевый вариант.

Это ты верно говоришь. Не говоришь только то, что такие люди, по собеседованиям не бегают и работу не ищут.

O_o почему? Речь конечно не про миллиардеров, но когда это еще наемный сотрудник.

Могут. Но если такие есть, то эти совсем поехавшие. Потому что является полным безумием тратить деньги на такси при не устойчивом финансовом положении. Если порядок с финансами - работу не ищут.

Ты сейчас вообще о чем? У человека могут быть вклады, достаточные чтобы не работать несколько лет, но это не значит, что он их должен прожрать, прежде чем пойти наниматься.

Или для тебя нормальный сотрудник - это жестко закредитованный ипотеками и кредитами на статусные вещи?

Ну, то есть, ты со мной согласен. Ты согласен с тем, что на сколько человек одет, столько он и стОит. По крайней мере, одевающемуся дорого надо дать больше, чем одевающемуся дёшево.

Нет, это значит, что если мэн на кадиллаке, в костюме от версачи и с ролексом на рукаве пришел устраиваться работать условным дворником, то возникает естественный вопрос нафейхоа оно ему и нафейхоа оно мне как работодателю?

Но это все крайние случаи. В большинстве других стоимость одежды и прочего может варьироваться в широких пределах и я вообще не пойму зачем на это обращать внимание.

Кстати, забыл спросить, это ты вообще о чем тогда говорил?

Только не надо про тестирование, методом Ряббы и молитвенников

Но ведь программисты оценивают работу исключительно по стоимости часа труда Их Величества. Так что тут ничего нового не открыто.

Может ты так оцениваешь, не знаю, но в этом ты не прав. Кроме зарплаты есть еще много параметров, которые могут повлиять выбрать более дешевый вариант.

Это ты верно говоришь. Не говоришь только то, что такие люди, по собеседованиям не бегают и работу не ищут.

O_o почему? Речь конечно не про миллиардеров, но когда это еще наемный сотрудник.

Могут. Но если такие есть, то эти совсем поехавшие. Потому что является полным безумием тратить деньги на такси при не устойчивом финансовом положении. Если порядок с финансами - работу не ищут.

Ты сейчас вообще о чем? У человека могут быть вклады, достаточные чтобы не работать несколько лет, но это не значит, что он их должен прожрать, прежде чем пойти наниматься.

Или для тебя нормальный сотрудник - это жестко закредитованный ипотеками и кредитами на статусные вещи?

Ну, то есть, ты со мной согласен. Ты согласен с тем, что на сколько человек одет, столько он и стОит. По крайней мере, одевающемуся дорого надо дать больше, чем одевающемуся дёшево.

Нет, это значит, что если мэн на кадиллаке, в костюме от версачи и с ролексом на рукаве пришел устраиваться работать условным дворником, то возникает естественный вопрос нафейхоа оно ему и нафейхоа оно мне как работодателю?

Но это все крайние случаи. В большинстве других стоимость одежды и прочего может варьироваться в широких пределах и я вообще не пойму зачем на это обращать внимание.

Но ведь программисты оценивают работу исключительно по стоимости часа труда Их Величества. Так что тут ничего нового не открыто.

Может ты так оцениваешь, не знаю, но в этом ты не прав. Кроме зарплаты есть еще много параметров, которые могут повлиять выбрать более дешевый вариант.

Это ты верно говоришь. Не говоришь только то, что такие люди, по собеседованиям не бегают и работу не ищут.

O_o почему? Речь конечно не про миллиардеров, но когда это еще наемный сотрудник.

Могут. Но если такие есть, то эти совсем поехавшие. Потому что является полным безумием тратить деньги на такси при не устойчивом финансовом положении. Если порядок с финансами - работу не ищут.

Ты сейчас вообще о чем? У человека могут быть вклады, достаточные чтобы не работать несколько лет, но это не значит, что он их должен прожрать, прежде чем пойти наниматься.

Или для тебя нормальный сотрудник - это жестко закредитованный ипотеками и кредитами на статусные вещи?

Ну, то есть, ты со мной согласен. Ты согласен с тем, что на сколько человек одет, столько он и стОит. По крайней мере, одевающемуся дорого надо дать больше, чем одевающемуся дёшево.

Нет, это значит, что если мэн на кадиллаке, в костюме от версачи и с ролексом на рукаве пришел устраиваться работать условным дворником, то возникает естественный вопрос нафейхоа оно ему и нафейхоа оно мне как работодателю?