История изменений

К0кие параметры? Пиченьки? Не смеши меня. Пиченьки могут мотивировать остаться на старом месте, но перейти на новое место - не аргумент, вообще.

Да туева хуча этих параметров. Работа рядом с домом в шаговой доступности, например, здорово выигрывает в привлекательности перед дальними поездками.

Работа в нормальном кабинете здорово лучше тесного опенспейса, с упираниме локтями в соседа.

И т.д. и т.п.

Товарищ, данные вклады пригодятся в то время, когда работать уже не будет сил. Тратить их в работоспособном возрасте - не разумно.

Это вообще смешно звучит. В наших условиях вклады к тому моменту обесценятся. Ну и крохоборство к тому же, например, на собеседование можно приехать на такси для экономии времени или чтобы силы не терять на ОТ.

Ну, вот ты и сам себе отвечаешь, правильно. С чем ты споришь тогда?

Я спорю с твоей какой-то невероятной упертостью. Ты с чего-то решил сколько у людей должны стоить часы, одежда, машины и т.д.

Тут главное не что делать, а кто виноват. Ты признал, что дорого одетому мэну надо платить больше. Об этом и речь.

Я этого не признавал. Платить ему, если его наймут, будут не более, чем другим. Но вопрос в том, что такое резкое несоответствие - это признак вероятности потенциальных проблем у работодателя. Может его вообще потроллить или пранк какой устроить пришли.

К0кие параметры? Пиченьки? Не смеши меня. Пиченьки могут мотивировать остаться на старом месте, но перейти на новое место - не аргумент, вообще.

Да туева хуча этих параметров. Работа рядом с домом в шаговой доступности, например, здорово выигрывает в привлекательности перед дальними поездками.

Работа в нормальном кабинете здорово лучше тесного опенспейса, с упираниме локтями в соседа.

И т.д. и т.п.

Товарищ, данные вклады пригодятся в то время, когда работать уже не будет сил. Тратить их в работоспособном возрасте - не разумно.

Это вообще смешно звучит. В наших условиях вклады к тому моменту обесценятся.

Ну, вот ты и сам себе отвечаешь, правильно. С чем ты споришь тогда?

Я спорю с твоей какой-то невероятной упертостью. Ты с чего-то решил сколько у людей должны стоить часы, одежда, машины и т.д.

Тут главное не что делать, а кто виноват. Ты признал, что дорого одетому мэну надо платить больше. Об этом и речь.

Я этого не признавал. Платить ему, если его наймут, будут не более, чем другим. Но вопрос в том, что такое резкое несоответствие - это признак вероятности потенциальных проблем у работодателя. Может его вообще потроллить или пранк какой устроить пришли.