История изменений

Некто Вася идет на трехмесячные курсы, далее устраивается на работу джуниором.

Поздравляю, добро пожаловать в АД, розовенький нисколько еще не обгоревший поросеночек! Уиииииииии!

И этот Вася знает, что к нему прикрепят человека, которому можно задавать вопросы, а этот человек(мидл, сеньор) будет на них отвечать.

И вот тут все ломается. В нормальных местах для онбординга новых специалистов должен быть построен каскад вводных курсов, база знаний, учитывающая текущие инфраструктурные реалии и желательно дифференцированная с тем, что джун прошел на курсах. Реальность ведь жестче чем пишут в учебниках, не так ли? Легаси… Везде есть его немалая доля - хорошо, если джуна сразу познакомят с существующим легаси и вообще объяснят весь пайплайн. Точнее отличие реалий от академических примеров. Sad but true.

Лично мое мнение, что

а этот человек(мидл, сеньор) будет на них отвечать.

Такого вообще не должно быть. Это просто фейл. Знания об инфраструктуре и используемых практиках должны передаваться без непосредственного вмешательства - Мид\Сеньор должен подключаться только для ответов на специфические конкретные вопросы или ревью.

Итак, мидл/сеньор форсирует повышение квалификации некоторого Васи, который через некоторое время становится конкурентом.

«Конкурентом» хорошему мидл/сеньор «личинка» сможет стать, по факту, только через n лет при условии усердного изучения\практики.

Некто Вася идет на трехмесячные курсы, далее устраивается на работу джуниором.

Поздравляю, добро пожаловать в АД, розовенький нисколько еще не обгоревший поросеночек! Уиииииииии!

И этот Вася знает, что к нему прикрепят человека, которому можно задавать вопросы, а этот человек(мидл, сеньор) будет на них отвечать.

И вот тут все ломается. В нормальных местах для онбординга новых специалистов должен быть построен каскад вводных курсов, база знаний, учитывающая текущие инфраструктурные реалии и желательно дифференцированная с тем, что джун прошел на курсах. Реальность ведь жестче чем пишут в учебниках, не так ли? Легаси… Везде есть его немалая доля - хорошо, если джуна сразу познакомят с существующим легаси и вообще объяснят весь пайплайн. Точнее отличие реалий от академических примеров. Sad but true.

Лично мое мнение, что

а этот человек(мидл, сеньор) будет на них отвечать.

Такого вообще не должно быть. Это просто фейл. Знания об инфраструктуре и используемых практиках должны передаваться без непосредственного вмешательства - Мид\Сеньор должен подключаться только для ответов на специфические конкретные вопросы или ревью.

Итак, мидл/сеньор форсирует повышение квалификации некоторого Васи, который через некоторое время становится конкурентом.

«Конкурентом» хорошему мидл/сеньор «личинка» сможет стать, пол факту, только через n лет при условии усердного изучения\практики.

Некто Вася идет на трехмесячные курсы, далее устраивается на работу джуниором.

Поздравляю, добро пожаловать в АД, розовенький нисколько еще не обгоревший поросеночек! Уиииииииии!

И этот Вася знает, что к нему прикрепят человека, которому можно задавать вопросы, а этот человек(мидл, сеньор) будет на них отвечать.

И вот тут все ломается. В нормальных местах для онбординга новых специалистов должен быть построен каскад вводных курсов, база знаний, учитывающая текущие инфраструктурные реалии и желательно дифференцированная с тем, что джун прошел на курсах. Реальность ведь жестче чем пишут в учебниках, не так ли? Легаси… Везде есть его немалая доля - хорошо, если джуна сразу познакомят с существующим легаси и вообще объяснять весь пайплайн. Точнее отличие реалий от академических примеров. Sad but true.

Лично мое мнение, что

а этот человек(мидл, сеньор) будет на них отвечать.

Такого вообще не должно быть. Это просто фейл. Знания об инфраструктуре и используемых практиках должны передаваться без непосредственного вмешательства - Мид\Сеньор должен подключаться только для ответов на специфические конкретные вопросы или ревью.

Итак, мидл/сеньор форсирует повышение квалификации некоторого Васи, который через некоторое время становится конкурентом.

«Конкурентом» хорошему мидл/сеньор «личинка» сможет стать, пол факту, только через n лет при условии усердного изучения\практики.