История изменений
Исправление KivApple, (текущая версия) :
Грубо говоря, от соискателя будет требоваться три года опыта разработки на каком-нибудь фреймворке, который два года назад релизнулся. А вот надо было сразу с бета-версий осваивать его, тогда был бы востребованным спецом
Как тебе вариант, что соискатели просто врут? Два года от трёх, если соискатель технически не совсем идиот, отличить вообще невозможно (годы и знания коррелируют с достаточно большой погрешностью, можно решать нестандартные задачи и получить три года опыта за год, можно клепать CRUD по туториалу все три года и получить знаний столько, сколько можно при желании за месяц получить).
А неспособность догадаться, что надо просто сказать, что хочет HR, а начать занудствовать «но он же релизнулся 2 года назад» это провал по soft скиллам.
Просто нужны работники, которые при ТЗ от денежного мешка «Нарисуйте семь перпендикулярных линий» сделает так, чтобы заказчик ушёл довольным, а не начнет спорить, что так нельзя.
Исправление KivApple, :
Грубо говоря, от соискателя будет требоваться три года опыта разработки на каком-нибудь фреймворке, который два года назад релизнулся. А вот надо было сразу с бета-версий осваивать его, тогда был бы востребованным спецом
Как тебе вариант, что соискатели просто врут? Два года от трёх, если соискатель технически не совсем идиот, отличить вообще невозможно.
А неспособность догадаться, что надо просто сказать, что хочет HR, а начать занудствовать «но он же релизнулся 2 года назад» это провал по soft скиллам.
Просто нужны работники, которые при ТЗ от денежного мешка «Нарисуйте семь перпендикулярных линий» сделает так, чтобы заказчик ушёл довольным, а не начнет спорить, что так нельзя.
Исходная версия KivApple, :
Грубо говоря, от соискателя будет требоваться три года опыта разработки на каком-нибудь фреймворке, который два года назад релизнулся. А вот надо было сразу с бета-версий осваивать его, тогда был бы востребованным спецом
Как тебе вариант, что соискатели просто врут? Два года от трёх, если соискатель технически тоже не идиот, отличить вообще невозможно.
А неспособность догадаться, что надо просто сказать, что хочет HR, а начать занудствовать «но он же релизнулся 2 года назад» это провал по soft скиллам.
Просто нужны работники, которые при ТЗ от денежного мешка «Нарисуйте семь перпендикулярных линий» сделает так, чтобы заказчик ушёл довольным, а не начнет спорить, что так нельзя.