История изменений
Исправление Dimez, (текущая версия) :
Достаточно просто нормально платить и не относиться к сотрудникам как к какашкам.
Увы, но, к великому (моему) сожалению, нет. Считанные проценты работников (ну может даже десяток процентов) умеют в самомотивацию на основе только «нам хорошо платят и хорошо к нам относятся». Отсюда и возникают причудливые корпоративные монстры вдохновений сотрудников.
Исходная версия Dimez, :
Достаточно просто нормально платить и не относиться к сотрудникам как к какашкам.
Увы, но, к великому (моему) сожалению, нет. Считанные проценты работников (ну может даже десяток процентов) умеют в самомотивацию на основе только «нам хорошо платят и хорошо к нам относятся».