История изменений
Исправление sanyo1234, (текущая версия) :
Если по отзывам многих бизнес процессы твоей организации одни из худших по сравнению с другими организациями, т.е. напоминают цирковое представление, то самая правильная стратегия - минимизировать свои обязанности только до тех, которые нормально переносятся в другие нормальные организации. Например для DBA невыгодно участвовать в чем либо еще кроме DBA, в субботниках, в каких либо разработках и т.п.
Если ты возмешь дополнительные обязанности в такой организации, то если не дай Бог вырастешь в должности, то станешь лишь главным клоуном и даже потеряешь единственно нормальную свою специализацию по DBA.
Важно относиться к работе как к своему бизнесу (т.е. ты работаешь ради личного заработка и своих будущих перспектив - конкурентноспособности на рынке труда, а не ради каких-то ачивок, наград, грамот и подобной ненужной аттрибутики), а не как к службе.
Исправление sanyo1234, :
Если по отзывам многих бизнес процессы твоей организации одни из худших по сравнению с другими организациями, т.е. напоминают цирковое представление, то самая правильная стратегия - минимизировать свои обязанности только до тех, которые нормально переносятся в другие нормальные организации. Например для DBA невыгодно участвовать в чем либо еще кроме DBA, в субботниках, в каких либо разработках и т.п.
Если ты возмешь дополнительные обязанности в такой организации, то если не дай Бог вырастешь в должности, то станешь лишь главным клоуном и даже потеряешь единственно нормальную свою специализацию по DBA.
Важно относиться к работе как к своему бизнесу (т.е. ты работаешь ради заработка, а не ради каких-то ачивок, наград, грамот и подобной ненужной аттрибутики), а не как к службе.
Исправление sanyo1234, :
Если по отзывам многих бизнес процессы твоей организации одни из худших по сравнению с другими организациями, т.е. напоминают цирковое представление, то самая правильная стратегия - минимизировать свои обязанности только до тех, которые нормально переносятся в другие нормальные организации. Например для DBA невыгодно участвовать в чем либо еще кроме DBA, в субботниках, в каких либо разработках и т.п.
Важно относиться к работе как к своему бизнесу (т.е. ты работаешь ради заработка, а не ради каких-то ачивок, наград, грамот и подобной ненужной аттрибутики), а не как к службе.
Если ты возмешь дополнительные обязанности в такой организации, то если не дай Бог вырастешь в должности, то станешь лишь главным клоуном и даже потеряешь единственно нормальную свою специализацию по DBA.
Исправление sanyo1234, :
Если по отзывам многих бизнес процессы твоей организации одни из худших по сравнению с другими организациями, т.е. напоминают цирковое представление, то самая правильная стратегия - минимизировать свои обязанности только до тех, которые нормально переносятся в другие нормальные организации. Например для DBA невыгодно участвовать в чем либо еще кроме DBA, в субботниках, в каких либо разработках и т.п.
Важно относиться к работе как к своему бизнесу, а не как к службе.
Если ты возмешь дополнительные обязанности в такой организации, то если не дай Бог вырастешь в должности, то станешь лишь главным клоуном и даже потеряешь единственно нормальную свою специализацию по DBA.
Исправление sanyo1234, :
Если по отзывам многих бизнес процессы твоей организации одни из худших по сравнению с другими организациями, т.е. напоминают цирковое представление, то самая правильная стратегия - минимизировать свои обязанности только до тех, которые нормально переносятся в другие нормальные организации. Например для DBA невыгодно участвовать в чем либо еще кроме DBA, в субботниках, в каких либо разработках и т.п.
Если ты возмешь дополнительные обязанности в такой организации, то если не дай Бог вырастешь в должности, то станешь лишь главным клоуном и даже потеряешь единственно нормальную свою специализацию по DBA.
Исходная версия sanyo1234, :
Если по отзывам многих бизнес процессы твоей организации одни из худших по сравнению с другими организациями, т.е. напоминают цирковое представление, то самая правильная стратегия - минимизировать свои обязанности только до тех, которые нормально переносятся в другие нормальные организации. Например для DBA невыгодно участвовать в чем либо еще кроме DBA, в субботниках, в каких либо разработках и т.п.