История изменений
Исправление sanyo1234, (текущая версия) :
Договор не отменяет лицензий
Договор в первую очередь определяет владельца исключительных прав. Лицензии может выдавать только владелец исключительных прав либо лицензиат, кто наделен (владельцем исключительных прав) правом сублицензирования.
Поэтому если ваш работодатель по договору забирает себе исключительные права и откажет вам и вашим пользователям в лицензии, то наступит очень неприятный суровый селяви как для вас, так и для ваших пользователй.
Поэтому лучше вообще не работать по ТК, а только по договору, где все явно прописано, как самозанятый или ИП. Впрочем и в трудовом договоре при обоюдном желании конечно можно прописать распределение исключительных прав и лицензирование, но не только лишь все работодатели в этом заинтересованы.
Исправление sanyo1234, :
Договор не отменяет лицензий
Договор в первую очередь определяет владельца исключительных прав. Лицензии может выдавать только владелец исключительных прав либо лицензиат, кто наделен правом сублицензирования.
Поэтому если ваш работодатель по договору забирает себе исключительные права и откажет вам и вашим пользователям в лицензии, то наступит очень неприятный суровый селяви как для вас, так и для ваших пользователй.
Поэтому лучше вообще не работать по ТК, а только по договору, где все явно прописано, как самозанятый или ИП. Впрочем и в трудовом договоре при обоюдном желании конечно можно прописать распределение исключительных прав и лицензирование, но не только лишь все работодатели в этом заинтересованы.
Исходная версия sanyo1234, :
Договор не отменяет лицензий
Договор в первую очередь определяет владельца исключительных прав. Лицензии может выдавать только владелец исключительных прав либо лицензиат, кто наделен правом сублицензирования.
Поэтому если ваш работодатель по договору заберет себе исключительные права и откажет вам и вашим пользователям в лицензии, то наступит очень неприятный суровый селяви как для вас, так и для ваших пользователй.