История изменений
Исправление Aber, (текущая версия) :
Навыки искать хорошую работу бесспорно важны, но они не позволят закрепиться и извлекать ресурсы из этой работы, так что не надо запутывать и себя и других
Ну что это за фигня? Почти всем нужны человекочасы. Если ты пройдешь в большую контору то тебя уволят только если ты будешь сильно хуже серой массы.
Всегда было так что очень много людей не проходят фильтры технических интервью, иногда компании настолько отчаиваются что HR прямо со входа говорит что никаких вопрос от него не будет, сразу техническое интервью, берут с рынка всех скопом кто проходит такое интервью, в прошлый раз у меня так и вышло, начал работать на банк. До последнего никого не увольняют, потому как всем нужны кодеры как ресурс, закрывать задачи на багтрекере.
Не хочешь чтоб уволили - иди в большую контору и слейся с общей массой. А если у тебя есть диплом то вот тебе формальное доказательство твоей компетенции, причем говорить ничего ненужно, если у конторы будут финансовые трудности то компания сократит половину серый массы по формальным признакам, типа наличия профильного диплома.
Исходная версия Aber, :
Навыки искать хорошую работу бесспорно важны, но они не позволят закрепиться и извлекать ресурсы из этой работы, так что не надо запутывать и себя и других
Ну что это за фигня? Почти всем нужны человекочасы. Если ты пройдешь в большую контору то тебя уволят только если ты будешь сильно хуже серой массы.
Всегда было так что очень много людей не проходят фильтры технических интервью, иногда компании настолько отчаиваются что HR прямо со входа говорит что никаких вопрос от него не будет, сразу техническое интервью, берут с рынка всех скопом кто проходит такое интервью, в прошлый раз у меня так и вышло, начал работать на банк. До последнего никого не утоляют, потому как всем нужны кодеры как ресурс, закрывать задачи на багтрекере.
Не хочешь чтоб уволили - иди в большую контору и слейся с общей массой. А если у тебя есть диплом то вот тебе формальное доказательство твоей компетенции, причем говорить ничего ненужно, если у конторы будут финансовые трудности то компания сократит половину серый массы по формальным признакам, типа наличия профильного диплома.