История изменений
Исправление Clayman, (текущая версия) :
Летят в первую очередь не менеджеры, а люди без нормальной экспертизы и не показавшие себя (то есть те, кто жрёт косты и кого просто заменить). У менеджеров порог вхождения ниже инженеров, поэтому летят они и самые начальные эникейщики. Но при этом learning curve «выше».
То есть условный миддл технарь с меньшей вероятностью пойдёт под нож, чем миддл менеджер. Но при этом за крутого менеджера можно пожертвовать крутыми технарями (потому что он ещё найдёт).
Исправление Clayman, :
Летят в первую очередь не менеджеры, а люди без нормальной экспертизы и не показавшие себя (то есть, кого просто заменить). У менеджеров порог вхождения ниже инженеров, поэтому летят они и самые начальные эникейщики. Но при этом learning curve «выше».
То есть условный миддл технарь с меньшей вероятностью пойдёт под нож, чем миддл менеджер. Но при этом за крутого менеджера можно пожертвовать крутыми технарями (потому что он ещё найдёт).
Исходная версия Clayman, :
Летят в первую очередь не менеджеры, а люди без нормальной экспертизы и не показавшие себя (теперь, кого просто заменить). У менеджеров порог вхождения ниже инженеров, поэтому летят они и самые начальные эникейщики. Но при этом learning curve «выше».
То есть условный миддл технарь с меньшей вероятностью пойдёт под нож, чем миддл менеджер. Но при этом за крутого менеджера можно пожертвовать крутыми технарями (потому что он ещё найдёт).