История изменений

Не осилил прочитать 35 страниц, могу посоветовать не зацикливаться на Калининграде, пробуйте отправлять резюме в московские/петербургские компании, сейчас в послековидную эру часто берут на удаленку. Советую в резюме не очень акцентировать внимание на то, что долго сидите без работы - это триггер для HR, который принимает решение о том, показать ли ваше резюме техническому специалисту, о том, что что-то тут не то. Кроме технических знаний советую обратить внимание на софт-скиллы - на это смотрят и обращают внимание. Ваш рассказ о себе не должен отторгать от себя, должен быть легок и интересен всем, как технарю, так и HR, который совсем не глубоко шарит в технологиях, зато очень хорошо обращает внимание на то, что вы за человек. К тому же тем, кто вас слушает может стать неинтересно, и это плохо. Иногда кандидата не берут из-за того, что он слишком нудный, или двух слов связать не может, или наоборот, его в беседе слишком много и не получается даже что-то вставить в разговор. Если диалог плох на собесе, то как потом с этим человеком работать, тем более на удаленке? Удачи вам!

Не осилил прочитать 35 страниц, могу посоветовать не зацикливаться на Калининграде, пробуйте отправлять резюме в московские/петербургские компании, сейчас в послековидную эру часто берут на удаленку. Советую в резюме не очень акцентировать внимание на то, что долго сидите без работы - это триггер для HR, который принимает решение о том, показать ли ваше резюме техническому специалисту, о том, что что-то тут не то. Кроме технических знаний советую обратить внимание на софт-скиллы - на это смотрят и обращают внимание. Ваш рассказ о себе не должен отторгать от себя, должен быть легок и интересен всем, как технарю, так и HR, который совсем не глубоко шарит в технологиях, зато очень хорошо обращает внимание на то, что вы за человек. К тому же тем, кто вас слушает может стать не интересно, и это плохо. Иногда кандидата не берут из-за того, что он слишком нудный, или двух слов связать не может, или наоборот, его в беседе слишком много и не получается даже что-то вставить в разговор. Если диалог плох на собесе, то как потом с этим человеком работать, тем более на удаленке? Удачи вам!